Q

领导述职报告中不足之处怎么写才不甩锅?

已帮助 469 人解决问题
A

不足不是找替罪羊,是写你哪块没兜住。比如“对年轻干部传帮带不系统,导致2名科长独立处置突发舆情时反应偏慢”。主语是我,动作是我,结果是我没托住。甩锅的写法,一眼就露馅。

高分写作经验

主语必须是“我”,禁用“受……影响”“因……导致”句式
45.1%用户推荐
每条不足对应一项你可掌控的改进动作
23.6%用户推荐
用业务后果体现严重性,如“导致政策落地延迟两周”
16.9%用户推荐
不写“理论学习不够”等万能短板
10.6%用户推荐
不拿团队问题替代个人不足
6.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2500-2899字
36.7%用户选择
2900-3299字
33.3%用户选择
2100-2499字
19.6%用户选择
3300-3699字
12.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有45.1%的用户认为,首选的写法是主语必须是“我”,禁用“受……影响”“因……导致”句式,36.7%%的用户倾向选择2500-2899字,而33.3%%的用户选择2900-3299字,19.6%%选择2100-2499字。新手最容易踩的坑是把不足写成客观限制,如“受编制制约”“因历史遗留”,责任主体悄悄漂移。

适用对象

组织部长、党校常务副校长、宣传部长、统战部长、团市委书记

新手常犯的误区

把不足写成客观限制,如“受编制制约”“因历史遗留”,责任主体悄悄漂移。

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