劳资员实习报告中劳动合同续签情况怎么写才不露怯？

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续签这事别光写“已办理12份”，得说清谁签了谁没签、为什么拖着不签、你盯了几次、最后卡在哪道流程上。重点写你经手的卡点：法人章没到位、员工犹豫要不要换岗、材料缺身份证复印件，这些才是活内容。合同状态栏填“已续”不如写“3人待补签字，2人提出调岗协商中”。

高分写作经验

每份未续签合同标注具体阻滞环节

30.6%用户推荐

用“截至实习结束仍悬置”替代“尚未完成”

25.6%用户推荐

写明自己传递过几次提醒

20.1%用户推荐

区分员工主动拒签与流程卡顿

15.4%用户推荐

不虚构补签结果

10.2%用户推荐

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新入职劳资员、HR助理、行政专员、人事文员、薪酬核算岗

只列续签完成数，不写未完成原因和干预动作，像交差不像干活。