Q

税务稽查实习报告中如何写人员访谈才不写成会议纪要?

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A

访谈不是记谁说了什么,是写你听出什么、看出什么、追问什么、对方躲什么。写他说到“系统故障”时手指敲桌子的节奏变了,写你掏出手机调出电子底账他突然改口说“可能记混了”。重点不在他说了什么,而在你怎样逼出真话、怎样把话掰开揉碎塞进证据链。

新手常犯的误区

照抄对话记录,连“嗯”“啊”都留着,没过滤、没判断、没动作穿插。

高分写作经验

只记引发行为变化的关键语句
30.1%用户推荐
每段访谈必带你的反应动作
25.7%用户推荐
删掉所有寒暄和重复确认
20.2%用户推荐
用“问”“盯”“推”“截”等动词切分节奏
15.8%用户推荐
回避直接引语,改用转述加神态
10.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
52.4%用户选择
1600-1899字
28.4%用户选择
2301-2700字
20.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

税务专硕生、税局新进人员、事务所助理、税务师备考者

推荐写法

数据显示,有30.1%的用户认为,首选的写法是只记引发行为变化的关键语句,52.4%%的用户倾向选择1900-2300字,而28.4%%的用户选择1600-1899字,20.9%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是照抄对话记录,连“嗯”“啊”都留着,没过滤、没判断、没动作穿插。