Q

董事长述职报告开头怎么写才能让领导愿意往下看?

已帮助 258 人解决问题
A

别写“根据组织要求”,直接甩一句今年最硌手的事儿,或者最亮的一记实招。开头三十个字内见人、见事、见态度。比如“去年供应链断了三次,我们自己建了两条备线”,或者“股东会上大家最揪心的利润问题,答案在产线重组里”。开头不是帽子,是钩子,钩住耳朵再松手。

新手常犯的误区

一上来就抄制度条款、套政治口径、堆荣誉清单,像念文件目录,读者翻半页就搁下了。

高分写作经验

首句必须含一个具体动作或结果
40.7%用户推荐
避开“在……领导下”等固定句式
20.8%用户推荐
用短主谓宾结构,不超过12字
15.7%用户推荐
开头不出现“本人”“我司”“公司”等泛称
10.4%用户推荐
第二句立刻接支撑细节,不空转
10.8%用户推荐
禁用“高度重视”“认真贯彻”等套话
5.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2600-3000字
50.7%用户选择
3100-3500字
30.7%用户选择
2200-2500字
20.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

办公室笔杆子、董秘助理、党委宣传岗、集团文稿组、高管秘书

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是首句必须含一个具体动作或结果,50.7%%的用户倾向选择2600-3000字,而30.7%%的用户选择3100-3500字,20.7%%选择2200-2500字。新手最容易踩的坑是一上来就抄制度条款、套政治口径、堆荣誉清单,像念文件目录,读者翻半页就搁下了。