Q

劳动关系实习报告中当事人语言怎么写才不加工过头?

已帮助 942 人解决问题
A

工人说“老板说没钱发”,你就写这六个字,别改成“用人单位以资金周转困难为由暂未支付劳动报酬”。原话有毛边儿才真,改得光溜反而假。记不住全句就记调子,比如他说到“押金”时嗓子突然哑了,比写一百字心理分析都准。

推荐写法

数据显示,有30.2%的用户认为,首选的写法是保留原话中的语气助词,37.5%%的用户倾向选择1200-1499字,而32.3%%的用户选择1500-1799字,19.2%%选择1000-1199字。新手最容易踩的坑是把当事人原话翻译成书面语,追求语法正确,结果人味全没了。

高分写作经验

保留原话中的语气助词
30.2%用户推荐
截取最有张力的半句
26.8%用户推荐
不修正方言和语法错误
18.8%用户推荐
用标点模拟停顿节奏
16.7%用户推荐
拒绝添加“表示”“称”“指出”等转述动词
10.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1499字
37.5%用户选择
1500-1799字
32.3%用户选择
1000-1199字
19.2%用户选择
1800-2199字
12.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把当事人原话翻译成书面语,追求语法正确,结果人味全没了。

适用对象

新人HR、法务助理、劳动监察协管员、高校劳动法方向学生、基层工会干事