Q

职业教育报告中师资队伍部分容易写成花名册?

已帮助 913 人解决问题
A

师资队伍不是贴简历,是看老师昨天在数控实训台前怎么掰开学生握刀的手,上月去比亚迪跟线三天记了几页故障笔记,去年把企业手册翻烂重编成活页讲义。写他们手上的茧、电脑里的截图、教案边上的便签条,人立住了,队伍才有筋骨。

高分写作经验

每人只写一条不可替代的实操能力
33.7%用户推荐
用“带过多少学生完成真实项目”替代“指导学生获奖”
27.2%用户推荐
把企业实践写成带回课堂的具体教具或案例
20.5%用户推荐
删掉所有未注明时间与产出的培训经历
12.8%用户推荐
禁用“结构合理”“梯队健全”等判断句
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3500-3900字
38.6%用户选择
3000-3400字
27.8%用户选择
4000-4400字
20.8%用户选择
2700-2900字
15.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有33.7%的用户认为,首选的写法是每人只写一条不可替代的实操能力,38.6%%的用户倾向选择3500-3900字,而27.8%%的用户选择3000-3400字,20.8%%选择4000-4400字。新手最容易踩的坑是罗列职称学历年龄,把双师型写成盖章证明,把企业实践写成打卡记录,不见人影,不闻声息。

适用对象

人事处干部、系部主任、教师发展中心人员、教学督导、教研室主任

新手常犯的误区

罗列职称学历年龄,把双师型写成盖章证明,把企业实践写成打卡记录,不见人影,不闻声息。