总监述职报告中挑战反思部分容易写成甩锅大会？

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甩锅是因为光写问题不写自己掐过哪道闸。写挑战就得写清：哪件事你拍板错了、哪回你拦慢了、哪次你没盯住接口人。反思不是检讨书，是复盘笔记。比如写“对某项目节奏预判偏差”，后面得接“当时没拉齐交付和销售两边的日历，现在改成双周对齐会”。读者想看你怎么从坑里爬出来，不是听你讲坑多深。

高分写作经验

每条反思必带“我”字主语

38.8%用户推荐

必须出现一次具体动作补救

24.2%用户推荐

删掉所有“由于……导致……”句式

16.5%用户推荐

用“没拉齐”“漏盯”“迟判”替代“存在不足”

14.8%用户推荐

禁用“进一步”“继续”开头

8.8%用户推荐

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新晋总监、分管副总、HRD、业务部门负责人、组织发展岗

通篇用“客观因素”“外部环境”“协同不足”作主语，找不到一个“我”字。