教师质量报告 篇1
适用场景:学校科研管理优化、教师培训方案制定
内容看点:教师科研能力提升方法、科研管理体系优化路径
行文逻辑:明确调研目的→分析基本状况→剖析成因→探讨对策
一、调研目的
落实科学发展观,办人民满意的教育,创建和谐校园,需要我们教师把握教育教学发展的内在规律,根据教育教学规律开展工作。教师开展教育科研是揭示与把握教育教学规律的重要手段,是提高教育教学效率与质量的重要策略。日前,根据学校党总支关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署安排,我校教科室开展了以“如何进一步提升教师教育科研质量”为主题的调研活动,活动面向党员、教师等。目的在于通过调研活动,了解我校教师开展教育科研的现状,发现存在的问题,进行成因分析,并在此基础上形成进一步提高我校教师教育科研水平的对策探讨,为推动我校教育教学改革创新,打造高素质科研型教师队伍,促进实小教育集团科学发展服务。
二、基本状况
(一)在调研中,受访者普遍认为,我校教育科研氛围比较浓厚,教师教育科研参与面广,部分教师具有较高的科研素质,教育科研在学校教育发展中起到了引领性的作用。
1、教师全面投入教育科研课题研究,科研素质较高,成果显著。
“贵在实验,重在示范”是我校一脉相承的办学传统。学校教师努力践行“办好每一所学校、教好每一个学生、发展好每一位教师”教育理念,坚持以学生为本,积极投入教育科研。在徐校长带领下,全校80%以上的教师结合自身教育教学实践参加了学校承担九五、十五、国家级、省市级重点和立项课题、子课题研究,承担了大量一线科研任务,在论文、公开课,教学案例等方面,积累了丰富的科研资料和数据,十余本科研成果专著正式出版。此外,除今年新近教师,100%教师参与教育科研,撰写科研论文,结合自身教育教学实际开展行动研究,提高教学水平和教育教学质量。在教育科研课题研究过程中,大批教师在其专业领域脱颖而出。近年来,有六人被评为市级学科带头人,一人被评为特级教师,两人被评为市十杰教师,平均每年有七十余位教师在教科研方面获得奖励和荣誉。
2、学校形成了良好的科研管理网络、教师科研合作群体。
教科室在校长室领导下充分发挥研究和管理等各项工作职能,建立了规范的符合iso9000质量管理要求的科研质量管理体系,倡导和营造健康、浓郁的科研文化,形成了多级科研学习、研究网络,建立了民主、合作、共进的科研团体,整个科研管理网络系统运行科学、规范、高效。
(二)调研中,我们发现,学校教育科研在取得显著成绩的同时,也存在一些不容忽视的问题。
1、虽然市实小有良好的科研氛围,教师整体科研素质较高,但是,无论是当前参与还是未参与课题,都有小部分教师科研意识比较薄弱,科研素质、科研水平比较不适应目前教育教学发展日益提升的要求。他们的科研理念、知识结构、创新意识、科研能力等方面都需要进一步提升。
2、实小科研型教师队伍的总体数量和质量与实小教育集团实现五个一流办学目标还有一些差距的,存在学科上的不均衡、辐射作用引领效应上的不理想。总体来说,在xx市范围内,有影响、有权威的科研型学科带头人、名师的数量和质量,有待快速增加和提升。
3、实小自“九五”以来,在科研课题研究方面取得了大量的对教育教学有着实际指导作用的研究成果,目前在研究成果推广上取得了一定进展,但还需要进一步加强,一些在研课题的过程性成果需要及时推广。
4、近年来集团引进的年轻教师比较多,如何帮助新教师在站稳讲台的同时,逐步渗透培养科研意识,提高其科研能力,还是有很多值得探讨和研究的地方。
5、各课题小组形成的教师科研团队在课题研究的质量上也存在着不均衡,一些小组的研究质量很高,但也有一些研究小组课题研究质量不高。如何进一步提升各课题小组的研究质量,也是需要我们进一步重视的问题。
三、成因分析
(一)传统因素。教育科研需要研究者有前瞻性,有创造性。但在调研中我们发现,部分研究者、研究小组还是存在因循守旧的现象,不善于解放思想,缺少活力、动力和创造力,在落实“以生为本,质量立校、创新发展”的办学理念上,在实际的科研课题研究中,眼界不够广,思路不够宽,办法不够多,科学发展的能力不够强。因此,全面系统地进行一次学习实践科学发展观的活动也是当前学校教育科研团队必须要做的工作,对学校教育科研工作的深化发展以及对教师科研水平的提高都会有极大帮助。
(二)主观因素。在调研中,我们还发现有些教师、极少数党员干部教育科研意识不强,积极性不高,对科学发展观学习认识不够。有些教师虽然理解了科学发展观精神,但不善于用理论联系实际,不善于用科学发展观指导教育科研实践。以上这些都直接影响了教师科学发展能力的提高,影响了科研课题研究的深入,也影响了教师科研素质的提高。
(三)自身因素。通过调研,我们也发现在具体教育科研工作中,一些教师的科研素质、科研意识亟待提高。这些问题需要在这一次科学发展观的学习实践活动中,逐步得到解决。
四、对策探讨
学校教育科研的主体是教师,教师的素质直接关系到学校教育科研的质量。因而提高教师的科研素质,建设高素质的科研型教师队伍是学校深化教育科研的首要条件。其次,学校的教育科研实施机制也需持续改进,不断完善。
(一)积极发掘、培育、整合科研资源,打造高素质科研型教师队伍。
1.通过科学发展观思想与学校文化的.熏陶促进教师队伍形成共同的教育科研理念。
学校开展教育科研,全体教师必须要在理念、价值观、目标上形成共识。学校的教育科研理念、教育科研目标应被全体教职员工所认同并内化为指导自身行动的准则。我们要结合自身工作实际深入学习科学发展观思想,积极发挥学校“以学生为本”文化的影响力,通过学校科研传统文化的熏陶,促进教师将学校的教育科研理念、目标内化,以科学发展的思想理念和学校厚重的人文内涵建构教师群体的科研底蕴。
2.充分发挥内部激励机制作用,激发每一位教师的科研主动性、创造性。
目前,学校已经制定了合理的教育科研激励制度,创立了有效的激励机制,我们要继续完善并充分运用这种激励制度和机制,通过目标激励、物质奖励、精神激励、自我价值实现等,提高全体教师的主动性和参与度,给予教师成功体验,激发教师全身心地投入到教育科研工作中。
3.利用校内外科研资源,通过有针对性的继续教育,提升教师队伍的科研素质。
多年来,学校一些行之有效的提高教师科研素质的举措都通过制度的形式固定了下来,应用到实际工作中,如学校建立师徒结对制度和教坛新秀、学科带头人评比制度等。目前,要进一步对不同的教师群体开展有针对性的科研培训,一步步引导教师群体成长。比如,对于科研素质较高,有参与课题研究经验的教师,应通过承担研究课题,引入校外科研资源,与校外教育专家互动等方式促进其成长为有影响力的科研型学科带头人;对于新进教师,则需要参与基础性的科研培训课程,学会如何写论文,如何开展行动研究等。
(二)构建科学性与人文性交融渗透的学校教育科研实施机制。
1、反思、设计、实施、改进相结合的学校教育科研策略需进一步落到实处。
在学校教育科研实践过程中,我们逐渐形成了“反思—规划与设计—实施—评价与改进”的学校教育科研实施策略。
反思是指评估学校教育科研需求,发现学生发展、学校发展中需要解决的问题;
规划与设计是指根据需求和存在的问题确定现实和有效的学校教育科研方案和主题,拟订相关教育科研计划。
实施是根据既定的方案,确定相应的科研课题,运用各种资源,采用有效的方法,付诸行动,实现学校教育科研目标;
评价和改进是指在实施过程中及时评价效果,进行诊断,敏锐地识别问题,并通过改进工作方法及时有效地解决问题来促进目标的达成。
以上这个程序是不断循环,螺旋上升的,较好体现了科学发展的思想。在调研中我们发现,其中每一个环节在实际运行中的质量有提升的空间,需要我们从学校实际出发,充分发挥主观能动性和创造性,真正去把握。只有每一个环节都落到实处,高质量运行,学校教师的教育科研才能不断进步。
2.科学、规范、精细化学校教育科研管理体系需要持续改进,不断完善。
由于学校教育科研主要通过建立以教师为主体的课题研究小组开展,所以,教育科研管理是十分重要和必要的。自20xx年以来,学校教育科研以课题管理为重点,从选题、开题立项、过程研讨、实验课、学生检测、研究记录、课题论文写作、研究计划、研究总结、实验资料管理、实验研究报告写作、结题鉴定等十余个层面形成了全方位的学校教育科研管理文件体系,针对每一个科研管理程序,用文本的形式加以固定,制定科研管理文件30余个,形成学校《教科室工作手册》,用系统的管理文件全面规范、指导学校教育科研工作的开展。该管理体系管理文本的适宜性、充分性、有效性目前需要进行客观地评审,对于可能存在的问题要及时发现并改进,使科研管理体系能与学校发展,教师发展同步。
3.要重视在制度管理体系中渗透以人为本思想。
开展教育科研的教师是积极的、自主的和富有创造活力的人。因而在教育科研管理制度的制定上,我们要重视管理制度本身的人文性内涵,通过管理制度渗透并落实以人为本的理念,通过制度管理体系给教职工创造良好的、自由宽松的科研环境,使参与科研课题研究的教师更好发挥他们的主动性和创造性。
落实科学发展观,构建和谐校园,大力推进学校教育科研是一项长期工作。我们要以科学发展观思想为引领,深入学习,提高认识,不懈努力,不断进取,努力开创学校教育科研工作新局面,为学生全面和谐发展、学校和谐发展,办人民满意的教育做出应有贡献。
教师质量报告 篇2
适用场景:青年教师教学评估、学校教研工作规划
内容看点:提升青年教师教学能力、优化课堂教学质量
行文逻辑:成立调研小组→开展听课评议→汇总分析评价→提出改进对策
教育质量是学校工作的生命线,课堂教学是提升学校教育质量的主阵地主渠道,关注教育质量首先要关注课堂教学的质量,因为教师是课堂教学的主导者,所以关注课堂教学的质量就自然而然地集中在关注教师的课堂教学行为和课堂教学的过程。我校在新三年开局之际,在诸多工作的选择中,毅然决然地把学校工作的焦点聚集在课堂教学的。鉴于35岁以下青年教师已经占我校教师数的50%左右,他们不仅是我校教育工作的主力军,而且他们的目前专业成长的状况还影响着我校今后的发展,据此,学校开学伊始决定:对35岁以下青年教师课堂教学的现状进行调研。目的是通过调研进一步了解教学的实际情况,发掘教师教学上的亮点和特色,发现、指出教师教学上的存在问题,以此促进面上的教学、教研工作和教师的专业成长,同时,为学校的发展以及新课题的研究做好基础工作。
一、调研方法与内容
为了保证调研工作的顺利进行,学校成立了调研工作小组,主要有校长、评审组成员和教研组组长组成。调研主要采用“听课——评议——交流——反思”方法展开,采用推门听课方式,主要考察课堂教学的常态,兼以考察教师的教案、学生的作业和课堂笔记。听课重点关注的是课堂教学的效率,主要考察的是指标体系见附1。调研组听课,须三人成行,而且其中必须有学科专业人员。听完课后,调研组经过评议,对课作出评价,然后与被听课教师进行交流沟通。最后,被听课教师经沟通后,要对该课进行反思,并在网上完成反思表(见附2)。
二、现状评价与分析
学校历时两月,先后共听课32节课,谈话交流32人次,收到教案30份、反思问卷23份。调研对象的学科和年级分布如下表:(略)
这次历时两个月的调研,具有覆盖面广,关注度深,反思性强,评价体系细实,问题整改迅速的特点。覆盖面广是指35岁以下在岗青年教师人员全覆盖和学科全覆盖。关注度深,是指调研重点关注课堂教学的现状,但要求从一节课的问题辐射关注到教学的全流程,从一个教师的个体行为兼顾关注到青年教师的专业成长的生态。反思性强,是指课后与被听课老师就教学内容和教学策略都有深入的切磋交流,被听课老师对教学的反思无论内容和方都比较深入。评价体系细实,是指听课评价指标体系比较具体,可操作,可比较,相对比较和合理和科学。问题整改迅速,是指听课中发现问题及时整改纠正。
我们在调研汇总分析中发现,对我校青年教师在课堂教学现状的评价有个明显的特点,即出现了四个悖论,可以用四句话来概括:
(一)注重课改,已显端倪,但是教学行为的真正质变还需时日继续努力
教育要走出困境唯一的出路在课改,而课改主力是教师,因此,教师课改意识加强是课改的原动力。调研显示,我校青年教师主观上是比较注重课改的,主要表现在:
●教师角色转换意识得到充分体现:大部分课的教师在课堂教学中体现了课改所要求的角色转换意识,由单纯的知识传授者、教材复制者转变为学生学习的引导者、促进者、组织者,都在积极探索适应学生学习、主动发展的教学方法,因地制宜,创造条件,采用小组合作教学、课堂讨论等方法,使学生参与课堂教学的过程,进行师生互动等。
●三维目标意识得到逐渐形成:讲课教师基本能够理解课程文本体现的知识与技能、过程与方法、情感态度价值观等三维目标,并在课堂教学过程中努力体现。注重学生自主学习、合作学习、探究学习的过程,不是急于给出现成答案,而是引发学生的积极对话和思考,鼓励学生动手实践和体验,这正在成为老师们的一种追求。情感态度价值观的维度目标,在文科教学中,似乎比较容易体现。然而难能可贵的是数学老师葛盛辉在《数列极限的性质》的过程中,能够不失时机地指导学生做人,起到画龙点睛的作用,提升了课的品位。
●问题意识得到不同程度的体现:有90%的教师在课堂教学中程度不同的体现了问题意识,基本上所有的课在预设和实施中都能引导学生在学习过程中积极自主发现问题,在问题对话中生成新的问题,从而培养了学生的问题意识,提高了分析问题、解决问题的能力。这些都说明我们的青年教师正在努力地与时俱进,适应教学形势的发展。但是我们的老师毕竟都是传统的师范院校近亲繁殖的,在传统教育方式的耳濡目染下成为老师的,要完全的质变是有些难度的,在教学中经常有这种情况发生,即预设中的新策略,在实施时不知不觉中又回到了老路上来了,可见旧的思维惯性力量是何等强大。然而,可喜与可贵的是我们的老师已经在努力地向课改的理想境界迈进,坚信假以时日必有质变的。
(二)注重预设,准备充分,但是真正的有效设计有待突破
注重预设,准备充分,是此次调研中最显著的特点,这个特点首先源自于听课评价资料汇总,汇总中有85%以上的课都有课前准备充分的评价,其次这些评价源自于听课人员的切实感受:
●教学内容信息量大,引用材料鲜活,这是作假不成的,没有课前大量的案头工作是无法达到的。
●教师在课堂上的自信的教态、有条不紊的`演绎和丝丝入扣的分析,没有充分的准备是无法达到的。
●许多老师上课基本上不看教材和教案,因为这些东西他们已经烂熟于胸,新教材面前人人平等,无论新老教师,对新教材最多也只上两遍,显然这没有充分的准备是无法达到的。正是准备充分,所以有些课上得的确是一气呵成,酣畅淋漓。但是我们同时发现有相当部分的课还缺乏真正的有效设计,课上的很流畅,该教的都教了,但是效果不尽人意,因为学生还是似懂非懂,或者说课上当时懂了,课后又不懂;听老师讲解时懂了,自己动手时又不懂了。我们认为,准备与否,效果不一样(因为调研中发现注水课和敷衍课,乃至没有准备的课,并没有绝迹);准备得是否有针对性,效果更不一样。所以,我们觉得,青年教师课前准备中的有效设计有待突破。
(三)注重过程,亮点纷呈,但是形成真正的个人教学风格还须努力
由于质量意思和效率意识的提高,大部分青年教师对教学的实施过程是比较重视的,因而在教学中都能尽量把课上的完美一些,为此也花费了心血,动了脑筋,因此调研中也发现不乏有精彩的课、精彩的片段,可谓亮点纷呈:
●傅亚岑、孙篱秋、老师的课容量大,密度高,重点突出,手段多样。
●叶铭老师尽管上的是节试卷分析课,沉稳的教态,机智的语言,对知识有自己独到的见解,经常会引起学生会意的笑声。
●袁文捷、顾若蕙老师讲课清晰,衔接流畅,教学方法多样但简练实用。
●张敏霞老师激趣有方,点化有术,信息有量,教学有效。
●王晓华老师思维缜密,分析透彻,等等等等,不一而足。显然,亮点很多,潜力很大。但是亮点分散,终究形成不了一片艳阳天。意思就是说,有比较持久的固定的个性魅力的教学风格还没有形成,或者说我们没有发现,这对他们个人和学校的发展应该说是不利的。
(四)注重方法,运用恰当,但是全面的教学素养有待提高
调研显示,青年教师普遍重视教学方法,尤其是运用现代信息技术来辅助教学,使课堂教学更富有直观性,也有益于学生的情景体验,一定程度上提高了教学的效率。原来学校担心的拉洋片式的教学方式,没有发现。大部分老师用现代信息技术来辅助教学的使用是恰当,而且技术娴熟,有的还有创意。
●胡亮平老师的网上作业及反馈系统的使用。
●范璟老师的动画实验。应该说代表我们学校这方面的较高水准。但是我们也发现传统的板书这一教师的基本素养(功)大为退化,一是粉笔字写的象样的在语文老师中也不多见了,其它学科老师就更不要说了,二是即使有了板书也欠设计,随意涂抹,到后来自己也分不出天南地北。由此生发出命题就如何全面提高教师的基本素养和功底。
此次调研听课共32节,其中被评定为A级的5节;B级的26节;C级的1节,无D级课,说明我校青年教师课堂教学的总体水平按现行的评价指标当在中等以上。这是青年教师个人努力和学校长期以来注重青年教师培养的结果。但是这种现状与我们作为一所区重点中学以及学校未来的发展是不相称,除了上述四个不足以外,还有以下一些问题在此罗列,以期引起重视。
1、专业功底不扎实。
2、课堂教学效率有待提高。
3、教学随意性倾向尚有存在。
4、课堂常规疏于管理等。
三、对策与建议:
为了青年教师的成长和学校的持续发展,我们对学校有四点建议:
1、加强理论学习,坚持读书活动,提高课改自觉性。
2、加强学情研究,坚持集体备课,提高教学有效性。
3、加强专业修养,坚持用养结合,打造教学风格。
4、加强技术练兵,坚持同伴互助,提升教育素养。
我们对青年教师一点建议:
每个青年教师要经常思考;我理想中的好课是怎样一种模式和我如何上好每一节课,不断积累,渐次达到理想境界。千万不要满足于课能一般地上下去,要全力追求上好课,追求形成有个人魅力的教学风格;千万不要满足于对学科专业知识和教法有比较深入的理解掌控,要努力把这些东西上升为学科智慧。这里提供一个提高教学有效性的《八度谣》,希望对老师有所帮助。即预设立意有高度,专业用语有精度,例题设计有坡度,提问思考有深度,作业要求有梯度(适度),反馈反思有速度,个别辅导有温度。
教师质量报告 篇3
适用场景:期中考试班级成绩复盘、语文教学问题整改参考
内容看点:一年级语文教学改进方案、期中考试分析实用指南
行文逻辑:分析成绩→总结优势→查找问题→提出措施
平均分:97.64
优秀率:90.16% (95分以上)
及格率:100% (60分以上)
核分人:刘凌
二、取得成绩
1、卷面成绩显现及优势题目列举(可粘贴例题图片)
第三题: 我会把下列句子补充完整。
本题主要检测学生对课文的记忆以及对生字的掌握,正确率为96.72%,全班只有两位同学将第4小题的“大”和“一”写反,整体掌握较好。
第四题:认一认,连一连
本题考查学生识记象形文字的能力,正确率100%。和期中考试相比,孩子们均能做到正确规范连线,做题良好习惯的养成初见成效。
第六题:加减笔画,变新字。
本题主要检测学生的识字量以及对汉字字形的掌握,通过变魔术的形式激发孩子识记汉字的兴趣,此题型比较常见,孩子们掌握的比较熟练,正确率达到100%。
2、折射出本学期教学中的优势
从卷面可以分析出这半学期教学中的优势有以下几点:
(一)、教师注重课文的背诵,汉字的识记和书写。
(二)、孩子们的卷面可以做到字迹工整、卷面干净。
三、存在问题
1、卷面存在问题及典型错例列举(可粘贴例题图片)
第一题:读拼音,写词语,看谁写得最漂亮。
本题考察学生对拼音的拼读,以及对一类字的掌握,本班一共有16位同学出错,出错的原因主要有以下几点:1、书写不规范:尤其是“心”和“书”的书写,关于“点”的位置给孩子强调的不够到位。2、拼读出错:两个孩子把“小刀”拼成了“小包”,一个孩子把“开心”拼成了“开学”。3、字形记忆不牢固:有两个孩子把“早”写错,第六笔“竖”是否出头,孩子识记出错。
第二题:比一比,再组词
本题检测学生对字形的识记,正确率为80.33%,主要出错的原因有以下几点:1、书写不规范:部分孩子将“云朵”的“朵”的第二笔横折弯写成了横折弯钩,这个字不是本册书的一类字,很多孩子通过生活识记出现错误。2、区分不清“午”和“五”,在给“五”组词时,部分孩子写成了“中五”。
第五题:写笔顺,数笔画。
本题考查孩子对笔顺的掌握,此题失分最严重,共有20人出错,但只有两个孩子是由于“里”字的第五笔记忆错误,剩下的失分均是由于做题不细心,漏写笔画或者数笔画数错,说明对笔画的练习还不到位,孩子做题习惯有待提高。
第七题、读一读,做一做。
这道题考察孩子的阅读能力,正确率86.89%,有8个孩子出现错误,尤其是第二小题“填一填”,一些孩子没有从文中找答案,而是用自己的话将句子补充完整导致失分。主要是因为一年级孩子接触阅读题比较少,没有掌握好的做题技巧,今后在这方面也要下功夫。
2、折射出本学期教学中存在的问题
(一)、在教学一类字的书写时,虽然逐字范写,但没有确保每个孩子都能够书写规范、准确。仅仅靠批改作业是不够的,应该创造尽可能多的机会进行面批,还可以跟家长及时沟通。
(二)、组词这一块训练强度不够,应该在课堂中多提问,作业中多练习。也可以开展一些有趣的活动,比如:词语开花等等。培养孩子识字兴趣的同时,也能增加孩子的识字量。
(三)、在培养孩子做题习惯时应该再下一些功夫,粗心、不细致、不检查的习惯还是存在。
四、整改措施
1、自身业务方面
(1)继续练好钢笔字、粉笔字。自己的书写一直是弱项,通过一个学期的练习,虽然有所提高,但还是远远没有达到要求。
(2)多读书。一个月读一本好书,尤其是教学方面的书籍,多看看名家优质课,努力让自己的课堂再精致一些。
(3)多写文章。后半学期在博文撰写方面懈怠了,身为一个语文老师,如果自己都不能手写一篇好文章,又如何教育孩子写话(作文)呢?
2、学科教学方面
(1)一年级下学期,识字仍是重点,在识字方面,杜绝机械化教学,需要采取多种方式激发孩子识字兴趣,让他们能够做到主动识字喜欢识字。
(2)写字方面,创造尽可能多的机会进行面对面指导,尤其是汉字的间架结构需要知道得再仔细一些。
(3)继续培养孩子的阅读兴趣,做好阅读课的备课,下学期可以开展共读绘本,共读童话等活动,让孩子们真正爱上阅读。
(4)逐步开始指导孩子进行简单的写话训练,给他们足够的自由空间让他们愿意把看到的听到的想到的写下来,哪怕一句话也行,慢慢培养孩子想写、敢写、爱写的习惯。
3、学习习惯养成
(1)保证每天半个小时的读书时间,下学期开始,读书笔记不再由爸爸妈妈代笔,自己来写,可以摘抄自己喜欢的词语和句子。
(2)养成每天早上进校不需提醒就自觉读书的习惯,要求孩子大声朗读。
(3)培养孩子的专注力。保证孩子每节课20分钟的注意力集中,一方面课要备的扎实,另一方面要帮助他们培养专注度。这一方面可以家校合作。
教师质量报告 篇4
适用场景:教师备课规范评估、教学管理改进参考
内容看点:教师专业成长参考、教学管理优化方案
行文逻辑:检查备课情况→总结优秀之处→分析不足之处→提出改进建议
有效的备课是提高课堂教学质量的关键,同时也是提升教师专业素质、促进教师专业成长的重要途径。9月15日,我校教导处组织各学科教研组长进行了每月教师备课的例行检查。从工整的书写笔迹及规范的备课格式看出了老师们认真的备课态度;从准确的教材分析、新颖的教学设计看到了老师们的专业水平在不断提高,从有效的个性化复备及深刻、理性的教学反思看到了老师们的教学智慧。通过本月的例行检查,我们欣喜地看到老师们能从备课做起,扎扎实实地开展教学工作。尤其是年轻教师的成长,更加快了我校英语教师队伍的不断成熟。
一、优秀之处
1、老师们备课态度认真,工作扎实。教案中的圈圈点点,把自己的教学理念融入教学设计之中,注重学生学习兴趣的培养和学习能力的提高。只有课前精心的预设,课堂才会有效的生成,只有课后深刻的反思,课堂才会有效的提高。如黄桂清老师虽然已50出头,但是在备课上他们都能认真对待,很好地完成备课任务,体现了对备课工作的重视。
2、教案结构的完整,可操作性也得到了较好地体现,教法、学法指导及学情研究渗透教案。一年级的备课有时效性,由于是孩子们刚从幼儿园进入小学,教师能够将自己融入课堂中,运用各种教学手段使活泼好动的小朋友们认真配合老师。
3、老师们的教学后记真实地记录教学点滴,写得很实在,但的的确确在反思自己的教学过程和行为,起到了有效促进教学能力的提高。如王萍老师能从教学目标和重点入手谈自己的教学体会;陈可、蒋敏老师从教学流程与想法入手进行课堂教学的.简要描述,在进行自己的教学思考,有想法有针对性;徐滢、刘苏红老师记录自己教学中的片段并对其进行反思,语言干练。
4、教师们书写认真工整。如王萍老师的备课笔记看着真是一种享受,教学环节重点突出,反思深入,符合学情。蒋敏老师能结合自己的教学实际联系组内研讨课的课例综合分析,寻求更好地教学策略,针对性强,反思深刻
二、不足之处
1、设计教学过程简单化,设计的教案大部分是直线型的,一问一答式的,学生自主学习的空间不大。
2、教学反思力度不够,思想也不够深刻,不能更好地反思问题的解决方法和指导思想。
3、部分课教学目标的确立还缺少与学生实际的结合,针对性不强。教学过程中重点如何突出,难点怎样突破没有体现,个别教师可能在备课时就没去考虑哪些是重点部分以及应要花的工夫等这些问题。
三、建议
1、备课的课时要超前,必须有一周的提前量,应有针对性,课后能及时记录课堂教学的得与失,这样有利用服务、改进教学。
2、教学后记要认真思考后再总结,既要指出本课的成功与不足,又要分析并力求找到解决问题的方法或打算。
教师质量报告 篇5
适用场景:初中语文考试分析、期中考试总结汇报
内容看点:提升语文综合能力方法、优化教学策略方向
行文逻辑:试卷分析→答题分析→改进措施
一、试卷分析
本套试卷知识覆盖面广,重点、难点突出,基础知识考察全面,难易程度适当,着重考察学生对知识的积累和灵活运用能力,充分体现了“以学生发展为本”的课改理念,有利于学生语文综合能力的培养,也为今后的语文教学指明了方向。本套试卷共分为积累与运用、阅读、写作三大部分。从试卷来看,本套试题更注重对学生语言积累和知识运用能力的考核体现了学以致用,注重积累,题型合理、丰富,适合学生发展特点,有利于学生读写、理解等语文综合能力的训练和培养。
(一)回归课本,强化基础。这份试卷,学科特点鲜明,在明确中考方向的前提下,试题既注重基础,又有意挖掘学生的创新能力。课本是学生学习之本,是学生学习语文知识、获得语文能力、提高思想认识水平、培养语文素养的重要载体。本次的语文试卷体现了回归课本、强化基础的命题思想。第一题默写考查了课内散文、文言文以及课内外古诗词,分值为5分。这将继续引领广大学生背诵现代诗文名篇名句,进行语言积累,为阅读写作打下良好基础。试卷第2、3题分别为字音辨读和错别字辨析题,均为选择题,以增加覆盖面,共涉及16个词语中16个字的读音,四句话中的所有汉字。字音辨读中,词语均出自课本,共涉及一、二两单元的课文。错别字辨析中的词语,出自课外。这两道题意在引领对课本教学的回归,加强对识字写字这一基础的考查,以利于基础知识基本技能的教学。第4题修改病句考查了语序不当,分值为2分,这将进一步引领加强语法运用教学,培养学生语言的实践能力。第5题是综合性学习,考查广告宣传语中随意改动成语的现象,试题内容紧密联系社会,增强了时代感,也培养了语感。第6题是名著阅读,学写赠言,比较有创意。
(二)文言链接,课外延伸。文言文阅读是语文试卷的重要考查内容,长期以来,历次文言文阅读一直考查课内重点篇目,今年的试题有所突破。试卷第10题是文言文《论语十则》阅读的一道链接题,节选了子夏的一句话。让考生联系学习经历谈对文字的理解。此题将文言文课内外阅读有机结合,使考生对学习方法,学习态度有了更深刻的理解和认识。这样,课内内容得以拓展延伸,考生能力得以迁移彰显。这符合《语文课程标准(实验稿)》评价学生阅读浅易文言文的目标与学生文化学习发展的需求。这又是一道全新的试题,将改变我省文言文教学与考查的现况,给文言文教学注入新的活力。
(三)选文精当,文质兼美。“阅读评价要结合考查学生阅读过程中的感受、体验、理解和价值取向。”据此,本试卷的阅读材料更加注重选取内容厚重、感悟生活,贴近自然的优美写景抒情散文。第11-14小题主要是写景抒情散文的课内与课外的对比阅读,考查的是景物的特点,语言的准确性生动性及仿写。第15-17题考查的是冰心的作品,对作者的掌握、词语的理解和快乐的感悟。最后一个阅读《飞渡油菜花》主要考查选材的理解,主旨的把握,优美句子的赏析以及散文中象征手法的运用。记叙文阅读:深入文本,注重能力迁移,注重考查写作手法的作用,采用了比较阅读的形式,使学生的能力由课内迁移到课外。三大体裁阅读,从学生答题情况看读得很好,基本的说明文知识,议论文的论证方法都能分清,但个别学生读题不认真,致使扭曲题意。学生的分析能力、理解能力、概括能力、鉴赏评价能力还需加强锻炼。
(四)作文,贴近生活。本次的作文试题是半命题作文,这样的半命题作文可减少考生的审题时间。这种形式有开放性、选择性,又有限定性。思想内容,考生可根据自己的生活积累、认知水平来确定;今年的作文以“ 让我陶醉”为关键词构题作文,内容应该写自己熟悉的景观,其意图就是引导这一代孩子们要热爱自然,做一个情感丰富的人。有助于学生树立正确的世界观、人生观、价值观。尤其对大多为独生子女的考生来说,其意义是现实的,也是深远的。这样,作文内容贴近考生生活,每人都有景可写,有话可说,有情可抒。避免了以往作文内容过于凝重、过于成人化的倾向,可尽情写童真,写欢乐,写温暖,写幸福等等。
二、答题分析
(一)各大题得分率分析:
(二)答题情况分析(抽样调查表):
(三)班级总体学生情况分析:
第一部分包括了字词和文学常识,是以选择题的形式出现的,分值很高共六分,失分率比较高。接下来是修改病句,题目要求是提出修改意见,但有的同学写的是正确的句子,导致失分,即使按要求写了,第一题失分的多,第二题答的好。默写题只要用心的就不会失分,但错别字现象还是严重,要引起注意。第六小题是名著导读题结合名著写赠言而有的同学则脱离了题目要求导致失分。总之基础知识方面考察的知识很全面,而且也是难简兼有。四个阅读中前三个能够准确答题,失分较少。第四个阅读大体情况不好,没有把握中心,缺少答题方向的指引。个别学生读题不认真,致使扭曲题意。学生的分析能力、理解能力、概括能力、鉴赏评价能力还需加强锻炼。学生的`作文的优点是内容充实,充满了真情实感,生活气息浓厚,关注了人与自然的和谐与美妙,有真情实感,个别学生构思立意新颖,没有矫揉造作、无病呻吟,行文上的宿够和套写现象。不足的是少数学生书写潦草,卷面不整洁,有的字迹太小,这样影响成绩。整体作文的成绩居中。发现了几篇情文并茂的文章,究其原因是学生擅长写写景散文,而且有些学生的课外阅读量很大。但是也有很大一部分学生作文不及格,原因是平时不练笔,其课外阅读量为零,以后作文课应加强有效指导、作文讲评,扩大学生课外阅读量。
(四)各班情况分析:
十一班学生参考人数为48人,从参考人情况来看,没有差生,这是令人可喜的,平均成绩有进步,但也有不足之处,如优秀生人数少,仍有四个是三十分至四十分的。今后对于70分以上的同学在学法指导,答题技巧等方面应加强,50-60分的同学注重考点的`指导,50分以下的同学注重字词、课内阅读的练习。加强作文训练。
十二班学生总体来说语文素养较高,表达能力较强,平均分高。但还是有不尽如人意的地方,看着成绩不难看出有的同学还没有适应初中阶段的语文学习方式,老师要在课堂和课下及时给他们做好辅导,更主要的是给他们更多的学习语文的兴趣和信心。还有一小部分同学语文出现了给总分拉分的现象,这是不容忽视的。也一定要及时的让他们赶上来。总揽全班而看,还要让他们加大课外阅读量,尽快的开阔他们的视野。在语文教学上作为老师还是任重而道远的,不懈的努力是唯一的选择。今后在答题技巧等方面应加强,加强作文训练,提高学生的口头表达能力,提高课堂的教学效果。同时课下让学生多做题,掌握答题技巧,争取下一学期有更大的进步。加强指导检查力度。
(五)收获和进步:第一次月考时发现学生的主动学习能力不强,针对这种情况我们在课堂上纠正学生的不良学习习惯,让学生们向课堂45分钟要质量。当然课下在适宜的情况下会找到需要老师沟通学习情况的学生,耐性的解决他们学习上遇到的大大小小的困难,让他们更加清楚的知道该学什么,如何学什么。而通过期中考试验证了这样的教学过程还是有意义的,学生们也收获了他们的进步与希望。以后我们还要更加耐心的去走进学生,让他们在更轻松的学习氛围里更有兴趣的学习着语文。
(六)存在问题:优秀生人数少太少,及格人数还不太理想。
1.有些学生的卷面不够美观,影响了评卷时的印象分。
2.学生对于基础知识掌握得不扎实。默写题本应是送分题,但是学生由于多字、漏字、错字现象招致失分。(如“齐”与“其”不分等)
3.不会学以致用。阅读题做的练习量不够,学生拿到题束手无策。稍微灵活一点的题目,他们就只能望题兴叹了。(阅读)
4.作文有偏题现象,不会审题,事情写得不具体,缺乏真情实感,泛泛而谈之作很多。甚至有的才写一二百个字或不写。
三、改进措施
在这次考试里虽然看到了许多学生的进步,但是不可避免的还是有些许的遗憾,有的学生在老师平时教学的时候感觉很努力很听话,可是成绩出来了,成绩确实很糟糕,究其原因还是学习时遇到了困难,这样的学生要及时与其沟通,不要让他们产生厌学情绪,及时调整他们的学习方向和学习习惯。在这次考试当中自己所带两个班级只有二十多个人优秀,这说明我们在平时教学的时候在抓所有同学的基础上还要照顾拔尖,把真正的优秀的学生挖掘出来。总之,我们的工作努力方向就是消灭差生拔高尖子生提升及格率,而这一切的实现,靠的就是我们教师的努力与人性化的教学模式。所以我们在教学的空闲时间里一定要学习先进的科学教学理念,让学生乐于学习,勇于学习,形成一种教师乐教学生乐学的学习氛围。
1.加强对基础知识的巩固,做到温故而知新,而且要及时复习。
2.认真钻研教材,把握重点,提高课堂效率,做到预设和生成的和谐统一。学生是课堂的主人,要引导学生多抒怀,多感受,多朗读,多练习,帮助学生进行知识迁移。例如在学习重点段落时,可以拓展课外知识,或补充,或练笔,加深学生对重点难点的理解,提升阅读能力。
3.培养学生的审题能力。在讲解习题时,有意识地要求学生看完题目后,用自己的话讲明题意。经常这样练习,可以提高学生的审题能力。(标题干,保留做题痕迹)
4.加强对后进学生进行个别辅导,给后进学生优先权,优先提问,优先指导,优先批改作业。做到课堂提问多给机会,课后作业当面指导,练习之后帮助分析错误与问题,定期给予辅导。(定及格边缘生)
5.帮助学生积累知识。积累是创新的前提,新课程标准重视学生知识的积累:要让学生有较丰富的积累,扩大知识面,增加阅读量。重视课外阅读,可以起到事半功倍的效果。(写读书笔记,感受)
6.勤练笔,提高学生的写作能力。备课组要计划把阅读教学与写作教学结合起来,学习谋篇布局,遣词造句的能力。在批改作文时对学生严格要求,重点部分若是写得不具体,就应指导学生抓住人物的言行举止写详细。开头与结尾要注意技法。(读写结合,激发兴趣)
教师质量报告 篇6
适用场景:教师思想建设培训、教学质量监控方案制定
内容看点:教师职业倦怠应对方案、语文教学能力提升路径
行文逻辑:分析问题现状→明确教学目标→提出改进措施→强调政策支持
一头紧一头松,质量怎么提高啊?”“学生的学习习惯太差,越来越多的学生一到周末就不做家庭作业,学校里又没有时间补,老鼠拖秤砣,越拖越重啦!”“现在实行绩效工资了,大家差距又不大,何必要拚命呢?拿多了还要被别人说闲话,何苦呢?”“大家年青教师一个月拿到两千元,还不如服装厂的女工,跳什么跳呢!”“我现在已经评上小高了,中高咱还不想呢!就这样平平过,有什 么不好吗?”“……”座谈会开得是“出奇的热烈”,满腹的牢骚盖过了“减负提质”的呼声。座谈会开了很长时间,总算形成了一个初步方案,可如何落实到日常的教育教学之中去,还有很多事要做,路还很长!
江苏省教 育厅在xxxx年下发了一个关于“建立县区教学质量监控体系”的文件,这在江苏教育史上是独一无二的,也正说明了在新课程改革的征途中,有相当一部分学校、教师淡漠了质量观,尤其是小学教师总以为小学教 育没有中考的压力,更谈不上高考的烦恼,小学生学多学少、学好学差没有统一的标准,心知肚明,过一天算一天,只要不违法犯罪,不触犯教育“高压线”,日子总会一天天地过下去的。
怎么样扭转这一局面,让教师的心思放到教 育教学上,放到学生身上,放到“减负提质”上,笔者从提升语文教学质量这一点上,谈一些自己的考虑。
一、物欲横流,教师要坚守岗位,安心教学生
当今社会是一个纷繁复杂、物欲横流的大染缸,各种诱惑摆在教师的面前,大家应该承认:教师不是圣人,更不是神仙,或多或少都在动摇着教书育人的根基。现在实现绩效工资了,教师的收入大幅度提高了,绩效考核的标准又过于人性化,做多做少、干好干差,考核结果相差无几,反而引出了另外一种倾向:做得多就意味着可能错得多,错得多考核就受影响。那你说教师会如何做呢!这样的状况,又有多少教师还在刻苦钻研业务、仔细研究学生,不断学习、努力提升专业水平的教师还可能多吗?再加上职称评定“年轻化”,三十出头都已经是小学高级教师了,中学高级教师对大多数农村教师来说是可望而不可及的,那他还有多少奔头呢?不混日子那才是怪事呢!
目前,最重要的要让教师珍惜这一岗位,珍爱教师这一职业,安心教学生。师德比师能重千倍万倍,课堂效益的提升、教学质量提高,都建立在教师爱岗敬业、崇尚奉献的基础上。
二、乱花迷眼,教师要心系能力,简单教语文
教师教什 么呢?“中学是扎扎实实的应试教 育,小学是轰轰烈烈的素质教 育。”“谁说素质教育不要质量啦!”
语文教什 么呢?“苏教版语文教材人文性太强了!”小学语文的基本性质是“工具性和人文性的统一”,又有人说是“人文性很强的工具性学科”。
语文教师怎么教语文呢?以前教师的法宝是“考考考”,现在语文教师的法宝是“悟悟悟”;另有权威人士说过:语文教师你不会教就让学生读书啊!于是“读读读”又成了语文老师的新法宝。
相当一部分教师就这样云里雾里地教着语文,你根本用不着担心这样的语文课堂有多大的张力,这样的语文教师有多大的魅力,这样的语文课程对学生有多大的引力,这样一想,你就发现很多中国人学不好中国的母语——语文,就不足为奇了。
语文究竟难教在哪 里呢?小学语文又难在哪 里呢?这不是一句话、两句话能说得清楚的。但有一点是肯定的,那就是大家教师给小学语文太多的承载,以至于连教师自己也不知道语文该教什么。有些聪明的教师还总结出了教语文的基本套路,那就是读读、悟悟、议议再做做,千课一式,届届如此。学生不怕学语文才怪呢!因 为老师的底牌早已在学生的掌控之中了。
其实,《语文课程标准》在课程的基本理念中就明确提出:“语文课程应培育学生热爱祖国语文的思想感情,指导学生正确地理 解和运用祖国的语文,丰富语言的积累,培养语感,发展思维,使他们具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力。文章课程还应重视提高学生的品德修养和审美情趣,使他们逐步形成良好的个性和健全的人格,促进德、智、体、美的和谐发展。”归纳一下,不就是三点吗,一是要让学生爱语文,二是要让学生有能力去理解和运用语文,三是通过学和用语文促进学生健全人格的形成。“一”是情感目标,“二”是能力目标,“三”是发展目标。“一”和“三”这两个目标是隐性目标,是建立在显性目标“二”上的。
教师有了这样的理 解和把握,大家的语文教什 么,就非常明显了,也容易操作了。牢记一句话:“管它东西南北风,训练能力不放松。”这些能力是指识字写字能力、阅读能力、写作能力和口语交际能力。教师要好好学习课程标准中的年段能力目标,牢牢把握自己教学年级的教学与训练要求,并一以贯之地落实。语文教学要简单,学生学起来才能顺手,也才能真正提高语文水平。
鉴于以上考虑,质量调研发现一些问 题是正常的,因 为提高质量仅靠业务部门是不够的,学校也没有足够的人事权力,还必须依赖教育行政主管部门的政策调控,一个“随大流”或“不务正业”的教师是不可能把心思放在教学上,放在学生身上的,提高课堂教学质量那不是“空中楼阁”,又会是什 么呢?交友要交心,提高质量还是从提高教师思想素质开始吧!因 为怎么样训练学生的能力教师是有切身体会的。
教师质量报告 篇7
适用场景:青年教师培训计划制定、备课管理方案设计
内容看点:提升青年教师教学能力、优化备课管理流程
行文逻辑:研究教学改进→审视工作环节→明确备课价值→分析影响因素→制定操作规范
研究教学、改进教学是当今时代的要求,特别是当我们自己对自己的工作还不太满意的时候,更有必要潜心研究,要审视我们工作的每一个环节,不等不靠,解决所有我们力所能及的问题。根据我校青年教师占绝大多数、新教师比例过大的实际情况,加强备课管理成为我们首要解决的问题,对相关的问题进行商议和探讨。
一、本选题的意义和价值
备课是一个老声常谈的问题,它伴随教师这个职业的产生而出现,它是教师上课的前提和基础。备课的重要性任何一位教师都明白,也都知道备课要“备教材”,“备学生”,“备教法”,“备作业”等。然而在当前课改的新形势下,伴随着教师教学行为的转变及学生学习行为、学习方式的转变,教师的备课已不再是对教材进行诠释,对教学过程进行安排,对学生设置“启发”性问题这样简单的要求了,它要求教师从新课程理念出发,在落实学生为学习主体上下功夫,在落实每一位学生能自主学习并形成能力上下功夫,在落实学生合作学习上下功夫,在充分调动每一位学生学习积极性上下功夫。教师所备出的课要防止学生的学习流于形式,要切实使学生形成自主探究、合作研讨的学习意识和能力,要对学生终身成长起到引领作用,要为学生的终身发展奠定坚实的基础。对教师的备课工作应上升到新的高度来重视,要对教师的备课工作重新定位,加大研究力度。
备课是我们教师在学校所进行的常规工作中的一个重要方面。国内外对教师常规工作的研究较多,著述也不少,但是在很多情况下,一些专家学者往往从大的层面去谈学校的常规工作,感觉概念性的东西多,理论层面的东西多,涉及教师在课堂教学中怎样具体去操作却鲜有详尽的方法。做为教育工作者,我们自己也在不断反思自己的教学行为——教学前,教学中,教学后,不断探索有助于提高课堂教学效果的方法。我们知道,教师是知识的传承者,要提高课堂教学效果,要更好地引导学生积极主动地获取知识并形成能力,教师就必须为学生规划出一条能在学生求得真知、提高能力、陶冶情操发挥积极作用的通道,这就需要教师对教材进行深入透彻的研究。在当前要求构建高层次课堂课改的大形势下,这种要求更凸显其迫切性。这就需要我们对备课工作更加重视起来,我们就必须对具体的案例进行深入细致的研究。要从教师的备课到课堂中教学的实施及学生知识、能力形成的现象进行剖析,进行探讨,进行评估,最终形成更加科学高效的备课机制。
当前,高效课堂改革正在全国以一种势不可挡之势如火如荼地进行着,几乎所有的学校都是以导学案为教师教、学生学的抓手的,而导学案的撰写、定稿正是在教师备课的基础上完成的。可以说,导学案是高效课堂与传统课堂的分水岭——一份优质的导学案能极大地调动学生学习的积极性,能把学生引入知识的殿堂;反之,一份劣质的导学案也往往能把本就优秀的学生“导”成庸才。
二、研究目标、内容、思路
1.研究目标
寻求在青年教师居多的情况下提高备课质量的的方式、方法。
2.研究内容
明晰影响备课质量的因素,寻找发挥有利因素、遏制不利因素的途径,探究提高备课质量的途径。研究如何调动教师备课的积极性,研究备课的有效管理,研究对备课工作和导学案(教案)的评价,研究教师个人业务素质与备课工作的关系,研究校本培训与备课工作的关系,侧重研究导学案(教案)材料内容的组织、方法的确定与认知规律之间的关系。
3.研究阶段与方法
研究过程分成三个阶段:第一阶段素材收集和整理阶段。即收集教师备课的方法、遇到的问题、成功的体验、失败的教训、评价方式、备课环境、教师个人业务水平等信息,并进行分类整理;第二阶段筛选收集到的信息,并有选择地在实践中验证,确定有利因子和不利因子,初步形成现有环境背景之下的备课工作指导思想和操作模式;第三阶段验证备课工作的指导思想和操作模式,并且进行完善或修订,形成备课工作操作规范和相关论文。
三、研究基础
1.我校在教师备课方面的研究探索过程与成果
对教师的备课工作,我们经历了几个探索阶段。开始教师们使用的是原始的老式白纸备课本,后使用了横格本,接着编制了有一定格式的备课本,后来又设计了有教师活动、学生活动和各环节设计意图的教案本,通过反复琢磨研究又使用了活页式教案纸。直到近两年,我们使用了师生共用的有学习目标、互动策略、学法指导、展示方案、学习流程和个性化笔记的导学案。
为了撰写出符合学生认知规律,提高学生的自主学习能力,自我管理能力和学生综合发展能力的高质量的导学案,我们实行了教师个人初备——备课组研探——主备执笔——个人复备的备课程序。通过研究备课的方式、方法,提出了有关备课的要求、范围、注意事项等。关于备课方面的研究促进了教师素质的全面提高,对课堂教学实现高效起到了巨大的推动作用,至使我校连年在中考、统考和联考中各年级各学科均取得了全县第一的好成绩,教学成果显著,有目共睹。
2.课题负责人和主要成员曾完成的重要研究课题及社会评价
我校课题负责人和主要成员大多数过去都是搞教学研究的,这些老师先后都曾从事过的相关研究工作,在全国有较大影响;于20xx年经专家组验收已经结题,课题研究深入、广泛、有推广价值,获得了专家组的肯定。此课题在研究、探索、实施过程中,县教育局组织全县中学教师多次召开观摩、研讨现场会,反响强烈,好评如潮,受到了领导、教育同仁很高的社会评价。
四、完成课题研究的保证条件
课题组由教研人员、任课教师、各级领导组成,一老教师和中年教师为主,这个集体内多人从事过专业的教学研究工作,并取得过突出的成绩,新课程理念运用得心应手,有较强的理论视野和指导总结能力,具有课题操作经历和经验;部分青年教师具有丰富的教学实践经验、有热情和较强的实践操作能力。
课题组由副校长牵头,有中层管理人员的参加,能捋顺组织和实施系统,从组织管理上对课题成功做出了保障。学校具备经济实力,能够保证研究经费的支出。课题组的人员任课任务不大,有较充足的时间进行课题研究。学校实行电子办公,具有很强的信息收集、信息交流、资料整理的能力,可以在技术手段上保证课题的顺利进行。学校图书馆藏书丰富,并且在不断地丰富藏书,资料查阅比较方便,并且学校有规定如果需要可以随时购买所需资料。

