导语：这份自查自纠报告，直面行风建设中的真问题，不绕弯、不遮掩。从日常管理到师生关切，逐项梳理、坦诚回应，既有反思深度，也有改进实招。文字平实不空泛，条厘清晰适度，参阅性强，改改就能交，写材料时最需要的，就是这份踏实劲儿。
报告属性
| 适用对象 | 适合基层学校行政人员或新入职的教务干事写，写作基础一般，但需要按文件要求规范成文。 |
| 使用场合 | 这是给教育局交的自查自纠报告，用在民主评议行风专项检查时提交，属于向上级汇报工作进展和问题整改的正式场合。 |
| 核心内容 | 不回避问题，坦诚列出6个具体问题，重点落在“怎么改”，强调边查边纠、真抓实干，体现整改诚意和行动力。 |
| 内容体量 | 1000字 |
| 报告关键词 | 年度行风评议 师德建设专项 教育系统自查 基层学校整改 |
报告正文
根据市县教育局有关民主评议行风的文件精神，我校认真开展了民主评议行风工作，促进了学校依法治教，改进了工作作风，提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平。现将我校民主评议行风工作总结汇报如下：
一、学校基本情况
__县四中1995年建校，1996年开始招生。学校占地128.26亩，建筑面积50514平方米。现有66个教学班，3余名在校学生，319名教职工。
二、存在的问题
1.少数教职工教学基本功不够扎实，不重视学习，知识储备不足。
2.个别教师不能公平对待学生，尚有体罚或变相体罚学生的行为。
3.各处室人员的服务质量有待加强。
4.部分教师只是把教书当“职业”，而不能把它当成终身的“事业”来追求，自身的心理、心态，与社会的期望值存在一定差距。
5.批评和自我批评方面有待进一步加强。
6.少数教师的工作纪律需要加强，存在迟到、早退的现象，还有的在工作期间做与工作无关的事情。
三、问题产生的原因
1.行风建设的目标计划还有待进一步明确，学习还缺乏理论深度，缺少新的举措和形式。
2.行风建设的长效机制尤其监督制约机制仍需完善。
3.学校各项管理制度的落实还不到位。
4.个别教师的责任心不够，师德师风尚需加强，个别年青教师的业务水平亟带提高。
四、整改措施
（一）加强领导，落实责任。民主评议行风工作领导小组切实负起纠风工作和行业作风建设的总责。坚持批评与自我批评，边查边纠，不搞花架子，不回避矛盾，学校领导班子一齐抓。同时把民主评议政风行风的情况作为评优评先和干部考核的重要依据，制定奖惩措施，切实推动民主评议政风行风工作健康有序开展。
（二）加强教育，夯实群众基础。进一步提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准，大力促进依法治校、依法治教，改善工作作风，提供优质教育。树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。在学习提高的同时，深入开展形式多样、内容丰富的教育活动，深入领会开展民主评议政风行风活动的重要意义，提高加强政风行风建设的自觉性，形成政风行风建设人人有责，参与政风行风评议人人有份的局面。
（三）把握重点，突出“纠、查”实效。坚持求真务实的作风，布置任务、开展工作、组织活动都以了解基层、尊重基层、服务基层为宗旨，进一步精简会议和文件，从严控制各种检查、达标、评比等活动，真正把心思放在务实上，把精力花在落实上，把时间用在办实事上，形成真抓实干、处处抓效能、人人求实效的工作局面。
报告格式怎么写
标题点明主题，开头有依据说明，正文分“基本情况—问题—原因—措施”四块，结尾没落款但隐含单位立场，布局合理完整。
