导语：中学年审自查报告，聚焦日常管理与规范落实。不空谈理论，用平实语言梳理关键环节，帮老师快速明确自查要点。布局合理、重点突出，写起来省力，交上去放心，让年审准备从“应付差事”变成“明确思路”的过程。
报告属性
| 适用对象 | 适合学校行政岗、人事岗的新手老师写，不太会写公文但需要快速上手交差的那种人。 |
| 使用场合 | 这是给教育主管部门交的劳动保障自查报告，用在年检、迎检或政策落实反馈时，属于向上级单位说明情况的正式汇报。 |
| 核心内容 | 我们学校严格按劳动法规办事，考勤、发工资、交保险、休假都合规，没出问题，特此说明请领导放心。 |
| 内容体量 | 400字 |
| 报告关键词 | 年度劳动监察 |
报告正文
一年以来，学校在教育主管部门的关心指导下，学校全体教职员工团结一致，认真工作。现接鲁人劳[____]20号文件的通知，根据《劳动保障监察条例》，《___劳动检察条例》的有关文件规定，针对我校实际情况作以下自查。
一、组织纪律
学校严格执行考勤制度，所有工作人员必须按时上下班，准时参加学校组织的各类集体活动。
二、工资支付
我校签定合同人数__人，其中专业技术人员__人，中学高级__人，中学一级__人，初职__人)：工人__人。全年发放工资__元，无一拖欠。
三、缴费情况
我校有教职工__人，应参保人数__人，实际参保人数__人，实际基本医疗保险缴费__元，大病补充保险人数__人，实际缴费__元，失业保险人数__人，金额__元。
四、工作时间及休假情况
学校严格按照劳动法的规定，每周工作不超过44小时，节假日依法安排教职工休息，以及女职工的产假按照有关文件规定执行。
报告格式怎么写
标题没写但隐含是“自查报告”，开头有依据文件引子，分点列项（一、二、三、四），每段讲一块，结尾没落款但按惯例要补上单位和日期。
