【第1篇】设备管理工长岗位职责怎么写300字
一、负责编制全矿设备清册。
二、负责制定各种设备的维修保养计划。
三、负责提出设备大中小修计划，并监督执行情况。
四、负责全矿设备、事故分析、设备报废等工作。
五、负责检查全矿各队组设备的运行状况及台帐管理工作并建立设备卡片；大型设备要建立技术档案和履历。
六、负责检查监督各种设备的维修保养计划的实施和日常维护状况；督促设备回收，及时组织设备事故追查。
七、负责新设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录和铭牌登记。
八、随时了解掌握各队组的设备领用情况，每月编制各队组的设备领用报表。
九、负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。
十、负责全矿设备的编号、铭牌登记工作。
书写经验15人觉得有用
写设备管理工长的岗位职责时，得先把工作内容想清楚。这岗位主要负责设备日常维护，像检查设备运行状态，发现问题及时处理什么的。有时候还要制定维修计划，确保设备不出大毛病。还有，材料管理也不能落下，设备配件什么的得管好，该买的时候就得提需求。
有时候事情多起来，就得和其他部门协调，比如生产那边设备出了问题，要赶紧派人去修。要是碰到设备大修，那更得操心了，从方案制定到实施都得盯着。还有，安全这块也得重视，定期培训员工，让大家知道怎么正确操作设备，避免事故。
不过有时候写的时候会漏掉些细节，比如具体的检查周期没写明，这就不太好。还有就是措辞可能有点模糊，像“尽快处理”这种词，到底多久算尽快？这得具体化才好。有时候还会忘记强调团队协作的重要性，毕竟这不是一个人能干完的事。
书写注意事项：
别忘了把责任划分清楚，哪些是工长自己的事，哪些是手下员工负责的，这样大家心里都有数。要是岗位职责写得太笼统，员工可能不知道该做什么，到时候出了问题也说不清是谁的责任。
其实写，最好能结合实际情况，比如公司现有的设备种类、常见故障类型什么的。要是完全照搬别的公司的职责描述，很可能水土不服。而且写的时候得考虑到执行层面的难易程度，太复杂了反而没人愿意看，太简单了又怕交代不清楚。
【第2篇】电梯特种设备安全管理岗位职责怎么写2450字
特种设备(电梯)安全管理岗位职责
法定代表人(总经理)特种设备安全职责
1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。
2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。
6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。
8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。
10、按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
副总经理(安全负责人)特种设备安全职责
1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。
2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。
3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。
4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。
5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。
6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。
7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。
8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。
特种设备安全管理负责人职责
在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下，领导部门开展厂区安全工作，全面履行部门安全职责。
1、认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规，组织实施逐级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火安全制度和安全操作规程。
2、根据上级的要求，结合公司的实际情况，制定年度安全工作计划和奋斗目标，并负责实施建立健全公司特种设备安全档案资料。
3、经常对公司职工进行特种设备和消防常识宣传教育，组织义务消防人员开展业务训练，使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。
4、定期组织公司的防火安全检查，督促公司各部门的火险隐患整改工作，消除各种火险隐患。
5、加强业务知识，专业技术学习，不断提高自身工作能力和业务水平。
6、掌握公司建筑结构耐火等级，用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学物品储存方面的情况。
7、熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防设施的保管使用情况，定期检查和维修。
8、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全公司的安全生产工作。
特种设备安全技术档案管理人员安全职责
1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。
2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
特种设备安全教育人员岗位职责
1、抓好对新工人进行入厂前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
2、制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
3、确保司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
4、安排特种设备作业人员每二年复审一次。
5、建立特种设备作业人员档案和名册。
6、对职工进行经常的安全、节能教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全节能技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
车间主任特种设备安全职责
车间主任对车间安全生产负全面领导责任，其职责是:
1、保证国家有关特种设备安全法律法规和公司安全生产管理制度的贯彻执行;
2、加强对车间员工的安全教育，定期组织开展特种设备安全知识和操作规程考核;
3、督促员工严格执行特种设备安全管理制度和操作规程;
4、加强作业现场检查督促，及时整治存在隐患，纠正违章行为;
5、组织安全生产活动，总结交流安全生产经验，及时处理违章者和奖励安全生产先进班组和个人。
班长特种设备安全职责
1、对本班组的特种设备安全工作负直接管理责任;
2、组织员工学习特种设备安全法律法规知识;
3、教育员工严格执行特种设备安全管理制度和各项操作规程;
4、加强作业现场检查督促，及时纠正违章行为，发现隐患及时上报并采取措施立即整改;
5、督促员工正确穿戴个人防护用品，教育员工正确使用消防、安全设施和器材。
6、发生事故时，及时报告和抢救，并保护现场和协助调查处理。
电梯安全管理和作业人员安全职责
一、电梯安全管理人员:
1、熟悉电梯有关的国家政策、法规，制定相应的管理方法，完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。
2、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。
3、编制电梯定期检查和维护保养计划，组织、督促、联
系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。
4、负责签定维保合同。
二、电梯作业人员:
1、严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作。协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。
2.发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。
3、做好当班电梯运行情况记录和交接班记录。
4、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。
书写经验47人觉得有用
在写电梯特种设备安全管理岗位职责的时候，得先明白这个岗位到底需要干什么。这工作听起来挺专业，实际上就是确保电梯能安全运行，不出什么安全事故。比如，每天都要检查电梯有没有什么毛病，像电梯门开关是不是顺畅，轿厢内部照明是否正常之类的小细节都得留意。要是发现问题，就得及时修理，不能拖着不管，不然出了事可不是闹着玩的。
书写注意事项：
这份工作的关键还在于管理好相关的文件资料。电梯年检报告、维保记录什么的，都得好好保存，万一哪天相关部门来检查，这些东西可都是证明电梯安全状况的重要依据。有时候忙起来可能就容易忘记更新这些资料，这就得时刻提醒自己别偷懒。
还有，平时得跟维保单位保持联系，定期让他们来给电梯做保养。有时候联系维保人员的时候，可能会因为沟通不畅导致维修进度延误，这时候就需要多耐心一点，把具体的问题说清楚。毕竟电梯故障一旦发生，影响可不小，轻则乘客被困，重则造成人员伤亡。
书写注意事项：
还得负责培训新员工，教他们如何正确使用电梯，遇到紧急情况该怎么处理。刚入职的新手可能对安全规程不太熟悉，有时候会犯一些小错误，比如乱按电梯里的按钮什么的，这就得反复强调注意事项，让他们养成良好的习惯。不过有时候培训的时候说得太啰嗦，反而会让新员工记不住重点，所以得找到一个平衡点。
有时候公司搞大型活动，人流量突然增大，电梯负荷也会随之增加，这时就要提前做好准备，加强巡查频率。如果临时抱佛脚，等到出现问题才慌慌张张地处理，那肯定不行。所以得提前制定应急预案，把各种突发状况都考虑到，这样心里才有底。
小编友情提醒：
电梯安全管理的工作不是一个人的事，需要跟其他部门协调配合。比如物业那边负责日常保洁的同事，他们打扫卫生的时候可能会不小心碰到电梯的一些部件，这就得事先叮嘱他们小心点。不过有时候各部门之间的沟通可能会有点障碍，这就得主动去找相关部门负责人协商解决，不能坐视不理。
【第3篇】机电设备工程质量管理岗位职责怎么写1800字
机电设备安装工程质量管理岗位责职
根据质量保证体系图，建立岗位责任制和质量管理制度，明确分工职责，落实到人，保证体系高效地运转，按既定的质量目标圆满地完成施工任务。
(1)项目经理
1)项目经理是工程质量的第一责任人，对工程质量管理全面负责，保证项目质量达到创优目标。
2)在总承包质量管理体系的基础上，进一步完善机电设备安装工程项目的质量管理机构，建立健全项目内部的各种责任制，明确人员职责，充分发挥参与项目建设人员的积极性。
3)贯彻执行企业质量方针，组织工程质量策划和质量计划的编制、执行及修改。
4)合理配置并组织落实工程的各种资源(包括人员、施工机具设备、物资及资金等)，按质量体系要求组织项目的施工生产。
5)组织工程有关实施人员的培训。
(2)项目技术负责人
1)项目技术负责人是项目工程质量管理的主要责任人，对施工质量的全过程进行管理。
2)组织编制工程的施工组织设计，审核特殊工序的施工方案，保证施工方案的科学性、合理性和先进性。
3)制订本工程的关键工序和特殊工序计划，审核关键工序和特殊工序作业指导书或专题施工方案。
4)指导、协调各专业技术人员的工作，保证每位施工人员都明确自己的质量职责。
5)负责工程的技术复核工作，参与工程质量事故和不合格品的处理，组织质量事故技术处理方案的编制，并采取措施，预防不合格品的出现;
6)负责组织重要材料质量检验和试验工作。负责对工程的过程检验、最终检验和试验的组织工作。
7)负责与苏州市质检站、城市建设档案局、技术监督局等政府各职能部门的联系，了解技术要求，并作交底和安排。
8)组织对工程各分部、分项工程的质量进行检查、自评。
9)安排进行工程图册、文件、资料的分配、签收，保管及日常处理。
10)开展质量教育，保证公司的各项制度正常执行。
(3)质量部
1)负责施工过程的质量管理，是本工程质量管理的直接责任人，具体实施各项质量管理工作。
2)对工程施工的全过程进行检查、监督。对每道施工工序都按有关规范、标准进行检验，控制不合格品的产生。负责本项目质量控制措施的落实。
3)依据专业工程师编制的过程检验计划，编制施工关键工序标识卡，根据工序标识卡对各施工工序进行检查、控制。
4)严格执行'质量否决权'，对不符合质量标准的情况有现场处置权，对检查出的问题提出整改要求，并限期整改。
5)组织制定不合格品的处理方案，并对方案的可行性、实施效果进行验证、监督。
6)负责分项分部工程的检查验收与项目自评工作。
(4)工程技术部
1)全面负责工程的技术管理工作，认真贯彻执行企业和项目部的有关技术管理的规定，负责执行和落实各项技术管理制度和措施。
2)组织工程技术管理人员编制施工方案和作业指导书/特殊的施工方案，进行技术交底，并组织实施。
3)组织参与图纸会审，负责督促检查专业技术管理人员整理图纸和技术资料，及时归档。
4)组织编制质量保证措施及相应的应急方案，并组织实施。
5)认真执行质量保证体系中的规定，严格按is09000(2000 版)标准执行。
6)参加不合格品的处理方案编制，负责制定、检查、纠正和预防措施的实施情况。
7)负责工程技术文件资料、质量记录的管理和控制。组织技术人员对交工资料的收集、整理、归档工作。
(5)各专业工程师
1)是专业质量管理目标的责任人和落实人。
2)参与施工组织设计和质量计划的编制，编制专业施工方案。
3)对施工班组进行技术交底，编制检验和试验状态标识卡，负责技术复核工作。
4)解决施工中的技术难题，督促施工班组作好自检和质检员做好专检工作。随时指出作业班组的不规范操作，对质量达不到要求的，督促其整改。
5)负责工程技术资料的积累和汇总工作。
(6)物资设备部
1)全面负责工程的物资供应工作，认真贯彻执行国家政策和企业有关物资管理的规定，确保物资供应满足工程进度和质量要求。
2)认真贯彻执行公司质量管理体系中的规定，做好材料供应厂家的资格审查工作，对厂家提供的样品组织专业工程师进行确认，并报送总承包方、业主、监理进行审批。
3)组织对进场材料进行检验，确保进场材料的质量符合标准。
4)材料进场后，按总图的规划，落实材料现场堆放、保管、挂牌、标识。采取措施防止合格材料进场后出现物理、化学变化，导致材料变形、变质影响工程的使用。
5)根据施工组织设计的要求，组织落实施工机具设备进场和退场。
6)组织编制现场施工机具设备的检查、保养、维修计划，建立现场设备台帐。
7)定期对施工机具设备进行检查、保养，并随时掌握现场施工设备的运转情况，对出现故障的设备及时组织人员进行修理。确保每台机器均处于最佳状态，保证工程施工的进度及质量。
书写经验33人觉得有用
写岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位到底要干什么，不能光靠想象。比如说机电设备工程的质量管理岗，就得先把工作范围划清楚，像是负责设备安装质量检查，这事肯定得提出来。还有日常维护保养监督，这部分也不能漏掉。不过有时候写的时候会忘记一些细节，比如材料进场验收这一块儿，写的时候可能顺手就给省略了，这就不太好了。
再就是具体的工作流程，得说得明明白白。像设备调试阶段，需要做哪些具体的检查项目，这些都得列出来。还有就是对施工方的技术交底，这很重要，但有时候写的时候会直接跳过，觉得反正大家都懂，结果反而出了问题。要是能详细写清楚交底的具体内容，比如技术参数、安全措施之类的，那肯定更好。
还有就是突发情况的应对，这个也得提前想好。比如设备运行过程中突然出现问题，该怎么处理，这都需要在职责里明确下来。不过有时候写的时候容易忽略这一点，总觉得这类事情不会经常发生，但实际上一旦发生，没准备的话就麻烦了。
书写注意事项：
文件归档也是个大事。每次检查完或者验收完，资料都要及时整理归档，这既是工作的延续，也是后续查证的重要依据。但有时候写职责的时候会只顾着说现场的事，把档案管理这部分给忘了，这样就不太全面。
小编友情提醒：
跟其他部门的沟通协调也很关键。机电设备工程不是一个人的事，涉及到土建、电气等多个专业，职责里得提到需要定期开会，通报进度，解决冲突之类的事情。不过有时候写的时候会忽视这一点，觉得沟通是额外的事，其实不然，没有良好的沟通，整个工程都会受影响。
【第4篇】特种设备安全管理法人代表岗位职责怎么写200字
主要职责：
1、对单位特种设备安全管理工作负全责；
2、熟悉相关特种设备的国家法律、法规。
3、主持制定特种设备安全管理目标和方针；
4、保证提供足够的资源和支持，确保特种设备安全运行；
5、确定单位特种设备安全管理组织机构的职能分配；
6、主持应急反应行动，重视安全教育，提高各级人员安全管理技能，包括应急应变能力；
7、法人代表出差在外因事不能履行其职责时，由安全生产负责人替代。
书写经验51人觉得有用
写岗位职责的时候，得看这个岗位具体是干什么的。特种设备安全管理法人代表这活儿，听着就挺复杂的，它跟安全挂钩，所以得把责任写清楚。像什么负责设备的安全检查，定期组织培训，还有就是确保所有的操作都符合国家规定的标准之类的，这些都要写进去。不过有时候写的时候会漏掉一些细节，比如具体的检查频率没说清楚，或者培训的内容描述得不够详细，这样就可能让执行的人摸不着头脑。
再说了，这份工作还涉及到跟其他部门的协调，比如工程部、采购部之类的。要是写的时候只顾着说自己这边的事，没考虑到和其他部门的合作，那出了问题谁也说不清是谁的责任。比如有时候会写着“协助相关部门处理突发事件”，但没具体提到是哪些部门，也没讲清楚协助的具体方式，这就有点含糊其辞了。
写的时候得考虑到实际操作的情况。比如，法人代表需要对设备的日常维护负责，但要是写得太笼统，像是“做好设备维护工作”，这样的描述就太宽泛了，员工不知道该从哪下手。最好是能细化到具体的步骤，像每天检查压力表的数值是否正常，每周检查管道有没有泄漏之类的，这样才能让执行的人知道该怎么干。
书写注意事项：
写的时候别忘了提到相关的法律条款。特种设备管理涉及的法律法规不少，如果只是简单地提一句“遵守相关法律法规”，这样的话语义太模糊，没法起到指导作用。应该明确指出具体的法规名称，比如《特种设备安全法》之类的，这样不仅能让员工清楚地知道有哪些法律规定，也能提醒他们时刻注意合规性。
再就是，写岗位职责的时候，最好能结合企业的实际情况。每个企业的情况都不一样，比如有的企业设备数量多，有的企业设备分布广，所以在写的时候得针对这些特点来调整内容。比如一家大型企业的法人代表职责可能就得包括制定详细的应急方案，而小型企业可能只需要简单的巡查记录就行。要是照搬别的企业的职责模板，而不考虑自身情况，那写出来的职责就没什么实际意义了。
小编友情提醒：
写的时候还得注意语言的准确性。有时候会不小心用错词，比如把“监督”写成“监控”，虽然两个词看起来差不多，但意思其实不一样。“监督”强调的是检查和指导，“监控”更多指的是实时观察。要是写错了，就会导致职责的理解产生偏差，进而影响工作的开展。
【第5篇】设备管理专员岗位职责怎么写150字
设备管理专员 上海百傲科技股份有限公司 上海百傲科技股份有限公司，百傲科技，百傲职责描述:
1.负责公司内设备的运行检查及帐卡物正确一致性的管理工作;
2.排除设备故障，按计划实施维护保养。
任职要求:
1.高中以上学历，责任心强，吃苦耐劳;
2.机械相关专业，电工、有设备维修管理工作经验者优先。
书写经验27人觉得有用
设备管理专员这个岗位说起来挺重要，主要就是负责公司里的设备运转情况，确保它们不出问题。这工作得对设备特别熟悉，从采购到维修再到保养，都得懂。写岗位职责的时候，要先把核心任务列出来，像是设备台账建立、日常巡检、故障处理什么的。台账这事很重要，得保证账实相符，不然以后出了问题找设备都费劲。
台账看着简单，其实挺复杂的，得把每台设备的型号、规格、购买时间、使用状态都记清楚。每天都要去现场看看设备运行情况，尤其是关键部位有没有异常声响、温度是不是正常。要是发现设备有点小毛病，就得赶紧处理，别拖着，不然小问题可能变成大麻烦。维修的时候也要记录下来，方便后续分析为什么会坏。
除了这些常规活儿，还得跟供应商打交道，设备坏了需要换零件或者修的时候，要联系厂家或者维修公司。联系的时候得说清楚问题在哪，不然人家来了也搞不定。另外，定期组织培训也是份内事，教大家怎么正确使用设备，避免不当操作导致损坏。要是设备更新换代了，还得培训员工适应新设备的操作流程。
不过，有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如没提到设备报废处理这部分。其实设备到了寿命极限，得按规定走报废程序，该卖的卖，该拆的拆，不能就这么搁置不管。还有点要注意，有些设备可能涉及到安全标准，得确保符合最新的法规要求，不然可能会被查出问题。写的时候得把这些也考虑进去，别光顾着写表面的东西。
有时候写岗位职责容易忽略一些具体的数字指标，比如规定每月巡检次数得达到多少次，或者设备完好率要保持在多少以上。这些都是考核的关键点，写的时候最好能明确下来。另外，设备档案资料归档这件事也不能落下，得按类别整理好，存档的地方得防潮防火，不然资料损毁了就麻烦了。
【第6篇】设备管理技术员岗位职责设备管理技术员职责任职要求怎么写250字
设备管理技术员岗位职责
调机技术员/设备管理员 广州柏俐臣化妆品有限公司 广州柏俐臣化妆品有限公司，柏俐臣 1、根据生产计划要求，负责机台产量，并确保生产过程中产品质量稳定;
2、负责注塑机、挤出机、包装封口机、环氧乙烷灭菌设备等的调机工作，确保设备在正常的参数范围内工作;
3、正确记录实际工艺参数，确认是否符合标准工艺，超出标准范围的，及时通报相关人员确认;
4、发生质量问题时，及时跟踪分析，找出根本原因，提出改善措施。
5，简单易学，无经验者可教。
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书写经验11人觉得有用
设备管理技术员的岗位职责和任职要求写起来这类岗位涉及到设备的维护、检修和技术支持，所以写的时候得特别注意细节。比如，你得先把工作内容列清楚，像是日常巡检设备运行状态，确保生产线正常运转，还有就是处理突发故障，及时排除隐患。这部分描述时，最好结合具体的工作场景，比如说车间里的某个设备突然停机了，你就得快速反应，找出原因并解决。
至于任职要求，学历背景、专业技能和工作经验都是重点。像学历至少要是大专以上，最好是机械工程或者电气自动化相关专业毕业的。技能方面，得熟悉各种机械设备的工作原理，能熟练使用维修工具，还有一点很重要，就是要有较强的动手能力。工作经验的话，一般要求两年左右，毕竟这活儿不是纸上谈兵，得真刀真枪干过才行。
不过有时候写的时候可能会有点混乱，比如我刚才提到的“动手能力”，原本想强调的是实操经验，但一不留神就写了“动手能力”，虽然两者差不多，但表达上确实有点模糊。还有在写工作经验时，可能写着写着就忘了前面提到的那些要求，又重新提一遍设备检修的事，这就有点啰嗦了。不过这样的小问题，只要稍微调整一下顺序就行。
书写注意事项：
写岗位职责的时候，别光顾着罗列任务，还可以加上一些对团队协作的要求。毕竟设备管理不是一个人的事，遇到复杂情况需要和其他部门配合。如果写得太过单一，就会显得职责范围太窄，让人觉得这个岗位只是做些简单的机械维修。所以，适当的拓展会让整个职责描述更有吸引力。
对于任职要求，除了硬性的条件，还可以加入一些软实力，比如沟通能力和学习态度。现在设备更新换代快，技术员得不断学习新知识，这样才能跟上发展的步伐。如果只盯着学历和经验，可能会错过一些潜力股。不过这里也有个小问题，就是写到“软实力”的时候，可能会忘记前面提到的技术要求，导致前后有点脱节。这种情况下，就需要多检查几遍，把遗漏的部分补充完整。
【第7篇】设备工装管理岗位职责设备工装管理职责任职要求怎么写250字
设备工装管理岗位职责
岗位职责:
1.电芯各段设备专项项目推动;
2.机加工车间工作统筹规划管理;
3.协助设备科长开展科室管理工作;
任职要求:
1.大专以上学历、机电一体化相关专业
2.具有5年及以上设备管理工作经验，电池行业3年以上设备管理经验岗位职责:
1.电芯各段设备专项项目推动;
2.机加工车间工作统筹规划管理;
3.协助设备科长开展科室管理工作;
任职要求:
1.大专以上学历、机电一体化相关专业
2.具有5年及以上设备管理工作经验，电池行业3年以上设备管理经验
书写经验80人觉得有用
设备工装管理岗位职责要是想写好这份职责说明书，得先把岗位的核心任务弄明白。设备工装这一块，日常维护肯定是少不了的，包括定期检查、保养什么的，这些都是基础工作。要是设备出了问题，就得第一时间处理，不能拖着不管，不然影响生产就麻烦了。
再说了，管理设备工装的时候，还得制定一些规章制度，比如谁负责哪部分设备，出现问题该怎么追责之类的。这些规矩得明明白白地列出来，让大家心里都有个谱。另外，对新进员工进行培训也是重要的一环，得教会他们如何正确使用设备，避免不当操作导致损坏。
有时候工作中会遇到一些突发状况，比如某个关键部件突然坏掉，这时候就需要快速反应，联系供应商或者维修团队赶紧解决。当然，平时也得跟其他部门多沟通，确保设备运行符合整体生产计划的要求。毕竟设备工装出了问题，整个生产线都会受影响。
至于职任要求，得看具体的情况。如果是高级一点的岗位，可能需要有相关专业的学历背景，比如机械工程之类的。工作经验也很关键，至少得干过几年相关的工作，这样才能对设备的性能和故障有个直观的认识。还有就是责任心，这个特别重要，因为设备一旦出问题，损失可能很大。
有时候写这些东西容易忘记一些细节，比如说安全规范这块，如果没提到，那可是大意了。设备工装的安全使用规程得写进去，不然万一有人违规操作，后果不堪设想。还有些时候，写职责说明书容易漏掉应急处理这部分内容，这可不行，必须得明确遇到紧急情况该如何应对。
【第8篇】设备计量管理岗位职责任职要求怎么写600字
设备计量管理岗位职责
岗位职责
1、在工程部经理的直接领导下，负责本公司的设备、计量管理工作;
2、负责编制、修订与设备、工程相关的gmp管理文件，设备操作与维护sop;
3、负责制定设备、计量器具的管理目录、台帐;建立设备、计量器具的资料技术档案工作;
4、负责编制、修订计量相关的gmp管理文件及相关操作sop;
5、负责厂区计量器具的管理及校验工作，保证公司计量器具的准确度符合标准;
6、负责配合实施厂房、设施及设备的urs的起草，4q确认和验证，包括确认、验证方案的起草、实施及报告完成;
7、负责设备的开箱验收工作;
8、根据设备管理规程，负责编制设备年度预防性维护计划、维护保养计划，年度校准计划，并组织实施;
9、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按gmp相关文件的要求进行处置;
10、负责公司水、电、汽的月报表工作并报送有关部门;
11、制定部门培训计划，提高部门内部业务水平，加强内部培训。
12、其他相关工作
任职资格
1、电气/机械/及自动化/管理相关专业大专及以上学历;
2、三年以上制药企业设备管理、计量相关工作经历，并有计量员证，熟悉制药企业生产设备工作原理;
3、良好的沟通能力和团队协作精神，较强的责任心;
4、熟悉cad的操作的优先考虑;
5、了解净化空调及其控制系统、空压机、制水机等公用设备的相关工作原理;
6、具备较强的语言和文字组织能力，具备较强的沟通协调能力;
7、熟练操作各类办公软件。
设备计量管理岗位
书写经验29人觉得有用
设备计量管理这个岗位的职责写起来得有点讲究，不是那种照本宣科式的，而是得结合实际工作情况。比如，你得先把日常工作里涉及的具体事项列出来，像负责仪器仪表的校准、维护保养之类的，这些都是基本的工作内容。然后，还要考虑到一些特殊情况，比如遇到设备故障的时候，应该怎么处理，是直接找专业维修人员，还是先自己检查一下问题所在。
书写注意事项：
这岗位可能还需要经常跟别的部门打交道，特别是技术部门，所以沟通能力很重要。写职责的时候，可以提到需要协调各部门之间的资源调配，确保计量工作的顺利进行。还有，别忘了强调一下安全意识，毕竟计量工作涉及到不少精密仪器，稍不注意就可能出现问题。
再说了，职责里头最好能体现点创新意识，比如鼓励大家去研究新的计量方法，提高工作效率。不过，有时候写的时候会不小心把“研究”写成“究研”，虽然不影响理解，但仔细看的话确实不太对劲。还有，关于工作记录这方面，不仅要记清楚每次校准的结果，还得留意设备运行状态的变化，这样以后查起来才方便。
至于任职要求，也得具体点，像学历背景、专业技能这些硬指标肯定少不了。但也不能光盯着这些，实践经验也很关键，最好是那些有过类似工作经验的优先。写的时候可能会不小心漏掉一个逗号，比如“熟悉计量法规具备相关资格证书”中间少了个逗号，看着就有点别扭。不过这种小地方不影响整体表达，大家都能看明白。
