【第1篇】设备管理咨询顾问岗位职责设备管理咨询顾问职责任职要求怎么写450字
设备管理咨询顾问岗位职责
岗位职责
1、负责部门设备管理业务应用咨询、业务功能设计等;
2、为部门业务拓展提供行业相关信息化项目的需求调研及售前支持任务，包括:现场调研，详细了解企业现状、收集业务需求等;
3、负责创建行业客户的解决方案，并根据收集的业务需求进行详细的原型设计、需求分析及相关项目文档的撰写等;
4、配合开发人员完成产品研发任务，跟进并评估产品研发进度、用户体验及产品测试等;
5、产品开发完成后负责现场宣贯及用户培训等;
6、负责与客户、业务部门及相关领导之间的工作协调。
任职要求:
1、炼油、化工专业及相关专业本科及以上学历;
2、5年以上炼油、化工行业信息化建设项目经验和外资管理咨询公司工作背景;
3、具备炼化企业it规划等相关项目咨询能力;
4、具有良好的语言表达和文字功底，良好的人际沟通能力，演讲能力，并具有较强的逻辑思维能力;
5、熟练使用word、excel、powerpoint、visio、axure等相关软件，能够快速完成原型设计、解决方案撰写及ppt等相关文案工作;
6、有项目管理师等资质证书者优先，有erp、eam等设备相关信息系统建设经验者优先。
书写经验29人觉得有用
设备管理咨询顾问的岗位职责和任职要求该怎么写？这个问题得从几个角度去考虑。
先说岗位职责，这部分要具体到工作中的关键点。比如，负责对企业设备运行状态进行评估，这听起来很专业，但也要注意措辞，不能太死板。你可以这么写：通过现场检查，找出设备可能存在的隐患，这一步很重要，因为很多企业在设备维护上往往只看表面，忽略了潜在的问题。还有，制定设备改进方案，这里要注意，改进方案不是拍脑袋想出来的，得结合企业的实际情况，比如设备的使用频率、环境条件等因素，这样才不会显得空洞。另外，参与设备选型和采购，这个环节也很关键，需要跟供应商沟通协调，确保设备性能达标。
再说任职要求这一块，这部分主要体现的是对从业者的素质要求。需要熟悉相关法律法规，这一点很必要，但别忘了加上一点，就是这些法规得是跟企业设备相关的，不然显得笼统。要有丰富的设备管理经验，至少五年以上，这个年限不能少，少了说服力不足。还得掌握一些专业的技术知识，像plc编程、故障诊断之类的，这些技术能力得过硬，不然在项目实施过程中很容易掉链子。当然，沟通能力也不能忽视，毕竟工作中少不了跟各部门打交道，如果在这方面欠缺，就容易产生误会。
写的时候还要注意，语言要接地气，不能太过正式。比如提到工作经验时，可以说“在一家大型制造企业干过设备主管，期间积累了不少实战经验。”而不是直接写成“拥有多年设备管理经验”。还有，写到技能要求时，可以写“熟练使用办公软件，尤其是excel，数据分析这块很重要。”而不是直接说“精通办公软件”。
写的时候要灵活一点，根据不同企业的需求调整内容。比如有的企业特别看重成本控制，那在职责描述里就可以多强调一下如何优化设备运行效率，降低能耗；要是企业更注重技术创新，那在任职要求里就可以突出研发能力和新技术应用能力。
【第2篇】品质设备管理岗位职责任职要求怎么写150字
职责描述:
1.组织建立更新设备安装品质评价标准;
2.跟踪评判各项目设备安装品质;
3.建立项目设备安装品质档案;
工作内容:
1.负责组织编制更新设备安装品质评价标准;
2.跟踪评判项目设备安装品质的评价并分析对比;
3.建立设备安装品质档案数据库;
4、供应商管理;
品质设备管理岗位
书写经验73人觉得有用
写岗位职责的时候，得根据具体的工作内容来定。比如品质设备管理这个岗位，主要就是负责设备的质量检查和日常维护之类的活儿。这工作不是说随便找个说明书照着做就行的，需要有一定的技术背景，还要对设备的性能特别熟悉才行。
比如，这个岗位的人首先要能确保设备运行正常，要是出了问题，就得及时找出原因并解决。这就要求他们不仅要懂设备的基本构造，还得知道怎么调试和维修。有时候设备坏了，可能是因为某个零件老化了，这时候就需要换新的零件，而这个人就得知道哪个零件该换，换什么型号合适。
书写注意事项：
这个岗位还涉及到一些文件管理工作。所有的设备档案都得整理好，包括设备的购买日期、使用记录、维修记录之类的。要是哪天公司要查这些资料，得保证能快速找到。当然，文件管理也不是光存档那么简单，得定期检查这些资料有没有遗漏或者错误的地方，发现不对劲的地方就得赶紧修改。
有时候也会遇到一些突发状况，比如设备突然停机了，这种情况就不能慌，得冷静下来分析问题所在。可能是电路出了问题，也可能是某个传感器失灵了，总之得尽快处理好，不然影响生产就麻烦了。所以，这个岗位的人平时得多积累经验，多学点东西，这样才能应对各种情况。
还有就是跟其他部门的沟通也很重要。品质设备管理的工作不是孤立的，得和其他部门配合好。比如说生产部门，他们的生产线要是设备出了问题，肯定会影响产量，这时候就得和他们协调，看看能不能临时调用别的设备过来应急。要是设备升级或者更换的时候，也得提前通知相关部门做好准备，避免到时候手忙脚乱。
【第3篇】仪器设备管理人员岗位职责怎么写300字
一、在试验室负责人的领导下，做好仪器设备正常管理工作。
二、按仪器设备周期检定计划时间，将本室的检测仪器仪表送计量检定部门检定；不需强制检定的仪器设备进行自检自校并填写相应记录。
三、精心保养本室的仪器设备。
四、定期检查，及时维修投入使用的仪器设备，保证完好率达100%，自己不能维修的仪器，应及时送修。
五、分工负责大型仪器设备的维修保养，制订出检修计划，建立设备维修档案。
六、正确使用有关仪器仪表。
七、保管爱护各种维修工具和设施，未经批准，不得私借。
八、仪器仪表摆放合理、整齐、保证无灰尘。
九、严格遵守操作规程，保障人身和设备安全。
书写经验26人觉得有用
仪器设备管理人员的岗位职责其实挺讲究实际经验的，写的时候得结合具体的工作场景。比如，这份工作可能涉及日常维护保养仪器设备，这事得细化到具体的型号和类别，不然老板看了会迷糊。还有就是设备的验收和安装，这部分需要跟供应商那边对接好，确保流程顺畅，别到时候出了问题没人担责。
有时候写这类职责，得注意用词精准，但又不能太死板。比如提到“定期检查设备运行状态”，这话说得挺好，但最好能补充一些细节，像检查频率，或者重点检查哪些部分。要是只写“保证设备正常运转”，就显得太空泛了，领导会觉得你没用心。
书写注意事项：
管理台账也是重要一块，不仅要记录设备的基本信息，还应该包括维修历史什么的。这里有个小提醒，台账更新要及时，不然过段时间你自己都搞不清状况了。说到台账，记得分类归档，不然一堆资料堆在一起，找起来费劲不说，还容易遗漏关键信息。
培训操作人员这部分也不能忽视，毕竟仪器设备再高级，最后还得人来用。培训内容要根据设备特性来定，不是随便讲讲就行。不过有时候写职责描述时，可能会不小心把“培训内容”写成“培训要点”，虽然意思差别不大，但仔细看的话还是有点不一样。
小编友情提醒：
关于应急处理，这个得提前规划好预案。万一设备突然出故障，你能迅速反应过来，减少损失。当然，写职责的时候，别忘了强调沟通协调的重要性，毕竟工作中很多事情单靠一个人是搞不定的。
【第4篇】设备管理岗位职责1怎么写4450字
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责组织实施生产车间设施、设备等档案的建立并进行验证。
2、负责制定年度设备的维护保养，计划。
3、负责对生产设备操作岗位人员及相关岗位进行操作培训。
4、负责新设备的选型、调试及配件的采购计划。
任职要求:1、电气、机械、机电相关专业，大专及以上学历。
2、具有3至5年中药制药、食品行业等相关工作经验。
3、具有良好的团队精神，工作积极主动，认真负责。
设备管理(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
设备全过程管理及技术文件汇编
设备日常运行管理及巡检指导
设备设施的固定资产管理体系及建设
设备技术改造及创新的管理
日常报表统计，设备月度报表统计
任职要求:
机械设计及自动化专业
三年及以上相关工作经验;
熟悉基本设备维修，从事过汽车行业设备管理，熟悉汽车制造设备
具有操作经验如:钳工类、电工类、焊工类
学历证、学位、职称证书、专业证书、驾驶证。
工作综述:
基础建设工程管理;钢结构工程技术指导;土建工程技术指导;水暖工程技术指导;施工工艺技术指导。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责医院的设备、电器、配电、给排水管理工作;
2、负责全院的基本建设及房屋、家具、水电设施和医疗器械的维修工作，强化维修工作预防性检查和保养，督促维修保养计划的实施;
3、根据国家有关医院后勤工作的政策、法律、法规，负责医院配电房、压力容器等特种设备的管理工作，负责门卫、环境卫生、污物的处理管理工作;
4、负责组织医院的消防工作，组织对医院的重点部位进行消防检查，对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。
任职要求:
1、土建、机电及工程管理等相关专业大专以上学历，5年以上大型综合医院或大型企业设备维护经验。
2、了解国家相关法律法规和行业规范、熟悉掌握基建和设备维养知识、熟悉各类仪器的操作规范。
3、较强的人际沟通能力、较强的组织协调能力、较强的书面和口头表达能力、出色的器械维修和保养技术、掌握计算机技术、较强的时间管理能力。
设备管理(岗位职责)
职位描述
1. 主要职责
1.1 负责建立公司设备台账，统一编号，建立设备管理卡，及时将设备资料归档;
1.2 负责监督设备操作人员按规定要求操作设备及做好日常的维护保养;
1.3 负责设备的维修和保养工作;
1.4 负责设备状态标识工作;
1.5 负责制定设备保养计划，并按计划实施;
1.6 负责保持设备管理的各项记录;
1.7 完成上级交办的其他工作任务。
2. 任职要求
2.1 中专以上学历，机电类专业;
2.2 5年以上工作经历;
2.3 熟悉机械设备的工作原理、结构特性、机械传动系统，掌握机械设备常见故障的排除方法;
2.4 能适应高强度工作。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、机械制造或机电相关专业;中专及以上学历;
2、2年以上设备管理相关工作经验
3、熟悉设备管理知识;设备维修知识;安全管理知识
4、具备责任心;团队意识;安全意识;服务意识;沟通能力
任职要求:
1、开展设备巡检;记录巡检情况并协助处理巡检发现的设备问题
2、进行日常保养;反馈日常保养中发现的问题
3、对设备日常故障进行维修;填写维修记录单、维修单;参与外委维修设备的调试与检验
4、协助设备事故调查;配合设备安装与调试
5、完成上级主管安排的临时工作
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:对设备进行有效管理，维护正常生产运营
1、设备保全业务
2、资材现况管理
3、生产线改善相关业务
4、设备开动率改善
要求:本科学历，学士学位，机械及电气相关专业，有一定的设备维护经验，工作认真负责。
能够适应加班。加班期间工作餐免费。不提供住宿。
设备管理(岗位职责)
职位描述
工作内容:
1、保证生产设备的完好;
2、负责生产设备操作规程培训工作，从而提高员工设备操作知识与技能;
3、抢修在用设备不过夜;
4、保证替用设备的完好;
5、监督机电维修人员对设备的日常巡视和维护;
6、负责监督设备操作人员每月一次进行设备常规保修工作，并做好台帐;
7、监督设备操作人员规范化操作，有权对违章操作或人为损坏设备的现象处罚。
技能要求:
1、中专及以上，设备管理、机械制造等相关专业毕业
2、了解生产设备的基本原理，熟悉强电、弱电基础知识
3、有相关工作经验
设备管理(岗位职责)
职位描述
1、负责组织设备一、二级保养计划的编制工作;
2、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
3、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
4.对设备管理(申购、选型、采购、入固、转移、报废、处置)相关事宜进行审批，并协助完成年度设备资产盘点;
5.工厂内年度设备大修、改造、更新项目计划审核，并对实施过程进行跟踪;
6.负责组织对设备的故障及事故进行统计分析，并制定预防在发生对策及组织实施;
7.规范设备档案管理工作;
8、组织相关技术人员建立设备备件清单并对备件清单进行审核;
9、对设备备件库存状况进行监控，严格控制库存备件种类与数量;
10、制定备品备件月度采购计划及应急性采购进行申报，严格控制数量与价格;;
11、负责非标件测绘出图工作。
12、组织修旧利废工作的落实。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.贯彻执行各项工作检修及保养计划，并及时向领导汇报相关情况;
2.执行各检查阶段的验证及确认安排，实施设备的各级保养大修计划;
3.及时处理各类设施设备的故障维修，确保设备完好率;
4.按照技术状况、维护状况和管理状况对所有设施设备进行完好设备和非完好设备的分类，建立详细的台账分类档案;
5.承担公司所有设施设备的安装、调试工作;
6.配合相关部门实施对固定资产的查定、更新、迁移、报废;
7.完成部门经理交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，制药工程或化工机械工程类相关专业者优先。
2.三年以上药企工作经验，熟悉gmp相关要求。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1. 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2. 负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3. 参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4. 根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5. 参加设备、模具质量事故分析。
6. 负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。
7. 负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
任职要求:
1.相关专业毕业
2.具相关工作经验，从事过同行业同岗位者优先
待遇面议
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责拟定设备的维修计划，报上级领导批准。
2.负责制订及完善设备操作规程及制度，并督促车间落实执行。
3.核实公司备品备件、低材、劳保用品的采购需求或申请，并进行汇总、筛选、分类，制订部门月度采购计划，上报领导。
4.为车间维修人员提供必要的技术指导。
任职要求:
1.应具有机械或者电气相关专业中专以上学历
2.具有药品生产企业的设备管理实践经验;
3.有能力对药品生产中的机械或者电气实际问题做出正确的判断并提出解决办法;
4.具有1年以上从事设备相关工作经验，对制药设备熟悉。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作;
2、负责建立设备、工装台帐统一编号，对日常设备、工装进行维修管理，定期巡视设备，熟悉运行状态;
3、根据公司生产实际情况，编制维修计划，进而对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求;
4、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证);
5、协助编制设备安全操作规程，对操作工进行正确使用设备宣传指导和培训;
6、协助指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设备、工装的使用要求;
7、完成领导交办的各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等专业优先;
2、有3年以上相关行业工作经验者优先;
3、熟练使用自动化办公软件，会运用autocad;
4、具有较强的沟通协调能力、分析与判断力。
设备管理(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
1.负责设备调配，设备安装工程的实施;负责和制造工艺的协调，负责生产线的布局和规划，负责和设备使用部门的对接，负责协助部门经理完成设备工程招标的技术标书和合同中技术协议起草编制;
2.与机电设备维修工共同保障设备的安全运行与相关配套设施完好，确保设备经常处于良好的技术状态;
3.编制公司设备安全操作规程，并进行检查、指导;
4.编制设备使用维护保养制度、维护保养作业指导书，设备操作培训等;对设备的使用、维护、保养、点检进行检查，并依据规定进行考核工作;
5.负责设备点检、润滑、保养，维修工作;
6.负责设备档案管理工作，新设备技术资料归档，组织制定设备管理技术标准;
7.调查处理设备事故，提交事故分析、处理报告，提出整改方案，避免事故再次发生;
8.负责编制设备大(项)修技术方案和改善性维修方案并监督实施;
9.负责实施自制设备设施制作及老旧设备改造。
任职要求:
1.专科以上学历，机械制造及机电一体化相关专业;
2.具有8年以上大客车制造厂工作经验，5年以上相关岗位工作经历;
3.具备机械、电气、暖通、给排水、自动化、非标设备等基础知识，熟悉汽车制造四大工艺、熟悉项目管理、熟悉相关法律法规和行业技术标准;
4.了解项目建设的各种程序，熟练掌握招标、询价等各种采购方式。
设备管理(岗位职责)
[招聘部门:佛山分公司]
职位描述
招 聘 岗位: 设备管理
工 作 地点: 广东省佛山市南海区狮山镇华沙路中欧科技合作产业园
数 量: 1人
学 历 要求: 本科及以上学历
专 业 要求: 汽车/机械/电气等相关理工类专业毕业(机电一体专业为佳)
计算机能力: 熟悉计算机应用软件的应用，熟练操作办公自动化软件
英 语 能力: 具有一定的英语听说读写能力
经 历 要求: 1年以上设备维修、管理工作经验，尤其具有汽车整车或零部件
设备技术管理工作经验为佳
性 别 要求: 男性
年 龄 要求: 22周岁以上
其 他 要求: 掌握设备维修管理基础理论;熟悉汽车制造的一般工艺， 熟悉现代企业设
备管理模式;具备独立制定方案、解决设备技术问题的能力;具有较强的
组织协调能力和语言表达能力。
工 作 职责:
1、 根据公司设备管理模式，建立工厂设备日常维修、管理体系。
2、 负责工厂设备维修、管理相关技术工作，参与项目设备方案制定和后续验收工作，期间充分考虑工厂实际使用，设备设计、布局引入工业工程的理念。
3、 负责协同、处理各类日常设备技术问题，及时排除重大设备故障，并运用统计方法，归纳总结，开展设备预防性维护工作。
4、 负责编制工厂设备管理各类技术文件(设备操作规程、设备巡检、点检卡等)，并进行相关人员的培训。
5、 负责编制设备维修、更新改造、一、二级保养等计划，并组织落实和监控;
6、 负责工厂设备备品备件的管理工作。
7、 负责编制、申报设备管理中各类台帐、手续和报表。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位要求
1、负责设备操作、维护sop的编制及修订工作，并负责贯彻实行;
2、负责设备、系统装置的dq/iq/oq的各类验证文件的方案起草、实施及形成报告的所有工作。
3、负责编制和更新公司设备和系统的维护计划。
4、公司指定的其他工作。
任职要求:
有设备验证经验，经历过gmp认证的优先考虑;
会cad;
两年以上制药企业的设备管理经验。
书写经验92人觉得有用
设备管理岗的工作内容挺复杂的，得把日常的维护、检修还有故障排查都涵盖进去。比如，负责设备的巡检，这很重要，因为巡检能及时发现问题，不然等到出了大问题再处理就麻烦了。每天上班第一件事就是去车间看看设备运转情况，听听有没有异响，摸摸设备温度是不是正常。要是发现某个设备有点不对劲，得立刻记录下来，然后通知维修人员过来检查。
书写注意事项：
设备档案也是必须得管好的。每次设备检修完都要更新档案，包括更换的零件型号、维修时间、维修内容之类的。档案就像是设备的健康档案一样，以后要是设备又出问题了，翻翻档案就能知道它以前的情况，有助于分析故障原因。不过有时候写着写着可能就把型号记错了，这事挺常见的，尤其是型号太多的时候，一不留神就搞混了。
设备管理还得跟生产计划配合起来，确保生产不停摆。如果设备需要大修，就得提前协调好生产部门，调整生产任务。要是生产赶得急，设备就不能停太久，这时候就得想办法临时调配资源，保证生产线不断料。偶尔会遇到设备突然坏掉的情况，这种时候压力就特别大，一方面得赶紧找人修，另一方面还要安抚生产那边别太着急。
还有一些细节也得注意，比如安全操作规程的培训。设备操作员得清楚哪些步骤不能省略，哪些按钮不能乱按。要是员工不清楚这些规矩，很容易出事。培训的时候得反复强调，不能图省事就草草了事。有时候培训材料上的描述不太清晰，有些关键点没写明白，导致员工理解起来有点偏差，这种情况也时有发生。
小编友情提醒：
设备台账也不能忽视。台账里要详细列出设备的编号、规格、购买日期、使用部门等信息。台账的作用在于方便查找和统计，但有时候台账登记得不完整，有的设备漏登了，这就给后续管理带来了麻烦。所以每次新设备进厂或者旧设备报废，都得第一时间更新台账，千万别忘了这个环节。
【第5篇】设备管理主任岗位职责怎么写400字
岗位职责:
1、依照公司的方向策略，支持部门制订合适的tpm计划和方案，并支持推动职能部门实施。
2、负责建立并推进设备验证体系，系统性监控设备综合状态并对维护部门予以支持，确保所有设备的状态都处于良好状态
3、参与维护策略的制订和执行，对机电工程部的技能识别和培训计划予以跟踪，并组织协调相关培训
4、技能培训体系控制，对机电工程部的技能识别和培训计划予以跟踪，并组织协调相关培训。
5、逐步进行iso50001体系的建立和推动实施，支持公司的节能降耗体系目标达成。
6、备耗品的采购与库存管理，优化库存成本和备品流程控制。
7、其他相关的系统持续改善项目实施。
8、主管交付的其他工作
任职资格:
学历要求 全日制本科
专业背景 机械或电气相关
语言要求 英语
工作经验 8年以上
知识技能 tpm、gmp、iso、日化设备基础知识
能力素质 沟通能力、目标导向、策略思维、领导力、激励与自我激励
书写经验93人觉得有用
设备管理主任这个岗位的职责其实挺复杂的，说简单点就是确保设备正常运转，保证生产顺利进行。具体来说，得熟悉各种设备的操作流程，还得知道如何保养和维修，遇到问题时能迅速找出原因并解决。要是设备出了毛病，第一时间组织人手去处理，不能耽误生产进度。平时还要负责制定设备维护计划，定期检查设备状态，确保它们都在最佳工作状态。
书写注意事项：
设备管理主任还得跟其他部门协调配合，比如采购新设备的时候，要参与选型和技术评估，确保买回来的东西符合要求。有时候还需要培训员工，教他们正确使用设备，避免不当操作导致损坏。当然，记录设备运行情况也很重要，这不仅是对设备本身的了解，也是为了以后做数据分析提供依据。
有时候写这类职责描述，容易忽略一些细节。比如，有些设备管理主任可能只关注大型设备，却忽略了小型辅助设备的重要性，这就可能导致隐患。还有些时候，因为时间紧任务重，可能会忘记更新设备台账，这样一旦设备出现问题，查找起来就费劲了。这些问题看似不起眼，但长期积累下来会影响工作效率。
其实写岗位职责时，最好结合实际情况，把具体的工作内容细化到每天、每周甚至每月。比如，每周都要检查一次关键设备的润滑情况，每月都要盘点一次备品备件库存。这样既能明确责任范围，也能让上级领导清楚你的工作重点在哪里。
有时候，写职责描述的人会犯一个小错误，就是把职责写得太笼统。比如光写“负责设备管理工作”，这话说得没错，但太模糊了，别人看了还是不知道具体该怎么做。所以最好是把职责拆分成几个部分，每个部分再列出具体的任务。比如一部分是日常巡检，另一部分是故障处理，还有一部分是设备更新改造之类的。
再比如，写职责的时候要注意语气，不能太死板。如果全是专业术语堆砌，普通员工看了可能一头雾水。所以适当的通俗化表达也是必要的，能让更多人理解你的职责范围。不过要注意分寸，毕竟这是正式文件，不能太过随意。
【第6篇】设备运营管理岗位职责任职要求怎么写300字
职责描述:
本岗位属于公司城市运营事业部(对综合管廊、电信管道管孔进行运营服务的策划，及设备、平台、合同等的管理，保障管廊和管孔项目正常运营)
1.对弱电设备的管理，包括规章制度编制、维护计划编制、建立隐患数据库、技术支持、统计分析、突发事件解决、设备的大修、更新改造、培训、协调;
2.按照部门经理的部署，对子公司和委托单位进行相关的管理
任职要求:
1.本科及以上学历，自动化、机电或设备管理相关专业;
2.在大型国企或大型私企从事设备管理岗位的经验，有独立管理设备的经历;
3.熟悉设备的安装与管理，熟悉本行业设备的性能和厂家
4.中级工程师，有项目管理资格证书者优先;
4.较强的沟通、协调、组织、执行能力。
设备运营管理岗位
书写经验32人觉得有用
设备运营管理这个岗位的职责和要求写起来其实挺讲究的，得看你具体负责的是哪块工作了。比如，你是管设备采购验收的，那你的职责就得强调审核合同条款，核对设备规格型号，确保到货设备符合标准什么的。要是你负责维护保养那一块，就得多写写日常巡检记录、故障排查分析，还有制定保养计划之类的。
像我之前见过一个同事写的岗位职责，开头就直接说“负责设备运行管理相关工作”，这话说得倒是没毛病，可总觉得太笼统了。我觉得写的时候最好能结合具体的业务场景，比如“每日检查设备运转状态，及时处理异常情况，保障生产线正常运作”。不过有时候写着写着，可能会因为赶时间，就把“保障”写成“保持”了，反正大伙都能明白意思，但仔细看的话就会觉得有点不太对劲。
对于任职要求，也别光写“熟悉设备操作流程”，可以细化一下，像是“精通生产设备的维护技术，能够快速定位并解决常见故障”。还有一种情况是，有些公司喜欢用“熟练掌握”这个词，其实换成“擅长”会显得更接地气一些。不过也有时候会写成“擅于”这样，虽然也能理解，但总感觉有点别扭。
书写注意事项：
关于职责描述，有时候为了突出重点，会加上一些数字指标，比如“每月完成至少三次全面巡检，确保设备完好率不低于95%”。这样的量化描述能让上级领导一眼就看到成果预期，但有时候数字写得太随意了，比如本来应该是“95%”，一不留神写成了“90%”，这就有点尴尬了。当然，只要不是特别关键的地方，大家也不会太较真。
至于要求部分，除了专业技能之外，沟通协调能力也不能忽略。毕竟设备出了问题，总得跟各部门对接处理，所以得写清楚“具备良好的团队协作精神，能有效组织跨部门合作解决问题”。不过有时候写得太急，可能会把“跨部门”写成“多部门”，虽然差别不大，但还是会让审阅的人稍微愣一下。
【第7篇】机电设备管理岗位职责怎么写200字
岗位职责:
1、负责施工现场大型设备的日常管理工作。
2、负责设备的选型定位安装顶升拆除等管理工作。
3、负责设备操作人员的日常管理。
4、负责施工现场临水临电的管理及现场机加工制品的管理。
任职要求:
1、大专及以上学历，机电相关专业
2、有相关房地产建筑施工现场大型机械设备管理经验或施工现场临水临电管理经验。
3、能吃苦耐劳，没有恐高症。
书写经验63人觉得有用
写岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位到底是干什么的，这很重要。比如机电设备管理岗，就该围绕设备从采购到报废整个生命周期里的事来写。开头可以从日常维护入手，说说每天都要干什么，像检查设备运行状态，记录设备故障之类的。这部分要具体，别光喊口号，像“确保设备正常运转”这种话太笼统了。
接着可以提提抢修工作，遇到突发情况怎么办，是第一时间赶到现场还是先打电话确认？还有备件管理也很关键，是不是得定期盘点库存，看看哪些零件快不够用了？这部分写的时候要注意，别漏掉细节，像“负责设备的应急维修”这样一句话太模糊，最好能细化到具体的操作步骤，比如说“接到报修通知后半小时内到达现场，初步判断故障原因”。
书写注意事项：
关于设备档案这块儿，也不能落下。每个设备都有自己的“户口本”，什么时候买的、多少钱、谁负责的，都得清清楚楚。这部分内容写起来容易啰嗦，得控制下长度，避免让人读着费劲。比如“建立健全设备档案体系”这句话虽然没错，但还是显得太空泛，改成“每月更新一次设备档案，保证档案信息与实物一致”就更好理解了。
还有一点，写岗位职责时别忘了提到培训这一块。毕竟设备不是一成不变的，技术也在进步，员工也得跟着学新东西。可以写成“组织并参与设备操作及维护培训，提升团队专业水平”。不过这里有个小地方需要注意，句子中间的逗号有时会让人分心，不如去掉，改写为“组织并参与设备操作及维护培训提升团队专业水平”。
小编友情提醒：
关于安全管理这部分也不能少。设备管理跟安全挂钩，得强调一下遵守规章制度的重要性，像是“严格执行各项安全规程，杜绝安全隐患”。只是这里有个小问题，两个“安全”放一块儿有点重复，可以调整一下顺序，变成“严格执行各项规程，杜绝安全隐患，保障设备安全运行”。
写的时候还得结合实际情况，不能千篇一律。要是公司规模大，可能还需要写明与其他部门协调的具体事项；要是规模小，就可以适当简化。
【第8篇】设备技术管理岗位qhse职责怎么写350字
1、 认真学习、贯彻qhse法律法规、标准、设备操作规程，严格执行各项规章制度。积极参加各项qhse活动，正确使用劳动防护用品。
2、 负责装置设备的qhse管理，按qhse有关标准检查设备运行情况，发现事故隐患及时汇报、整改。
3、 负责编制装置设备操作qhse规程和管理制度。
4、 对装置职工进行设备qhse操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵，事故应急预案演练考核。
5、 负责装置停车检修qhse技术方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督。
6、 参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合qhse要求。
7、 参加关键装置、重点设备的监控检查和大机组“五位一体”特护工作，发生设备和设备有关的事故，及时向设备、qhse主管部门报告，参加设备
和设备有关事故的调查、分析，总结事故教训，提出改进措施、建议。
书写经验54人觉得有用
设备技术管理岗位的qhse职责其实挺关键的，写的时候得先把这岗位的核心工作捋清楚。比如，这个岗位主要是负责设备的技术层面的事，从选型到维护保养，再到故障处理，都得涵盖进去。开头可以写一些基础的，像是执行公司的qhse政策，确保设备运行安全稳定之类的。不过，有些人可能会直接套用模板，这样就容易漏掉一些细节，像具体的检查频率或者应急措施什么的，这就得结合实际工作来补充。
说到具体的工作内容，设备技术管理肯定离不开日常巡检，还有定期的维护计划制定。要是写的时候只提个大概，像“做好设备维护”，那就不够细致了。比如可以写成“每周进行两次设备巡检，重点检查压力表、安全阀的状态”，这样一看就知道具体该怎么做。再就是应急响应这部分，别光说“发生故障及时处理”，得明确点，像“接到故障报告后半小时内到达现场，初步判断故障原因并上报”。
书写注意事项：
写这类职责的时候，可能有人会忽略培训这一块。设备操作人员的安全意识很重要，所以得提醒他们定期参加安全培训。但有时候写着写着就漏掉了这部分，只顾着写设备本身的事了。还有，文件管理也不能落下，设备档案得存好，维修记录要完整，不然出了问题查起来麻烦。
再就是沟通这块，跟其他部门的协调也很重要。像工程那边需要新设备，技术部门就得配合给出技术建议，这时职责里得体现出来，像“参与新设备选型讨论，提供技术支持”。但有些时候写职责的人可能就顾着写本职工作，忽略了跨部门合作的部分，这就有点不全面了。
小编友情提醒：
写职责的时候要注意，不能光写大方向，还得结合实际的工作场景。像节假日前加强设备巡查，或者季节性变化时调整维护策略，这些都是需要考虑的细节。如果只是笼统地写“保障设备正常运转”，那显然不够具体。写的时候得想清楚，哪些事是平时必须做的，哪些是在特定情况下才需要的，这样才能写出既全面又实用的职责描述。
