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大学生最新暑假实习心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-11-07 17:00:02 查看人数:54

大学生最新暑假实习心得体会

【第1篇】大学生最新暑假实习心得体会怎么写1050字

来维平网实习有一个多星期了,感触很深,第一次进公司工作,由开始的不知所措,到现在基本了解工作流程和工作要求,这个过程让我成长,或许这就是我的收获。

维平网,这个既陌生又熟悉的公司,说它陌生是因为来公司实习前,我完全没听说过这个公司,虽然是学电子商务,但平时所了解的都是阿里巴巴,淘宝之类的,也不知道维平网是湖南电子商务的领头羊。而说到熟悉,是进公司后通过前辈们讲解,逐渐开始了解,再加上每天上班都进公司的网站,耳濡目染的。进这个公司前,我也惶恐过,既然是湖南电子商务公司的老大,那我进去能做什么了,我好像什么都不太会,书本学的理论如何才能更好的运用到实践中去,我能不能做好我的工作,这些我都不知道。

带着惶恐不安的心情来到公司实习,很感谢公司前辈的耐心教导,让我很快的适应工作生活。工作的时间比在学校上课的时间长,每天早出晚归的上下班,特别是长沙夏天像火炉一样,每天坐车回去衣服都在滴汗,我也曾想过放弃,在最开始的两天,面对完全陌生的环境,我的不知所措和惴惴不安,让我产生逃避心理,我想回家去,不想去面对陌生的环境。但我也清楚的知道,这是我必须要跨过去的坎,自己心里的坎,现在逃避了,以后还是要面对,我不可能一辈子呆在家庭的保护伞里,我需要独立的面对这个社会,更何况现在有这么好的机会让我去尝试,我怎么能放弃了?珍惜眼前的,抓住机会,好好的去适应去学习,这才是我应该去想去做的。

在维平网实习的这些日子里,让我感触最深的是,公司同事之间相处的很融洽,特别是前辈对待我们这些新人,很耐心的教导,有好几次我做图片和编辑新闻都达不到要求,不合格,前辈很耐心的一次又一次的教导,每做一张图都指出不足,下次做就会注意那些点加以修正。

维平网的总经理贺总,是我挺佩服的一个人,从来公司实习的第一天,他给我们讲公司理念,发展方向和我们如何正确的去对待工作,如何摆正心态,如何将自我完善等方方面面。长达两个小时,让我不停的反思自己,他讲的都很对,这个社会就是这么现实,我们只有把自我完善,做到独一无二,别人无可替代,才会有更好的发展。我一直用贺总说的那句话给自己敲警钟,“我们只是大海里的一颗沙砾,只有做到独具特色,才会有人需要,才能将自身价值最大化”。时刻提醒自己,要把自己的特长发挥出来,让它形成特色。学好该学的,不停的去努力去奋斗,只要勇于去尝试,努力去做好,就能有收获。

在接下来的实习日子里,要让自己学到更多专业知识,把从学校学到的理论更好的运用到实践中,也希望能为公司创造实效,认真的去做,努力的做好!

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暑假实习是大学生活的重要组成部分,对提升个人能力很有帮助。刚开始得找好方向,确定目标公司或岗位,这很重要。像我找实习的时候,就花了点时间在网上看招聘信息,还请教了学长学姐,他们给了一些有用的建议。

选好方向后,就得准备简历了。简历要真实,不能夸大其词。记得有一次我写简历时,把做过的小项目经历写得特别详细,结果面试官问了几个专业问题,我答不上来,场面有点尴尬。所以写简历时,要把自己真正掌握的东西写清楚,别为了显得厉害而乱写。

到了实习单位,第一件事就是熟悉环境。跟同事打个招呼,了解一下工作流程。刚开始可能什么都不懂,别急,慢慢来。我第一次进办公室的时候,看到桌上堆满了文件,心里有点慌,但后来发现这些都是日常工作中的一部分,习惯了就好。

做事情的时候,要主动一点。遇到不懂的地方,及时问同事。有一次我被安排做一个数据分析的任务,数据量很大,我刚开始不知道从哪里下手,后来向一个老员工请教,他教我用了几个简单的函数,效率一下子就提高了。其实很多技能都是在实践中学会的,别怕麻烦别人。

记录下每天的工作内容也很重要。可以写个工作日志,把学到的新东西记下来。这样不仅能帮助自己回顾,还能在以后写心得的时候有素材。我实习期间经常随手记笔记,后来写心得时才发现那些零散的记录帮了大忙。

写心得的时候,不要只写表面的东西,要深入一些。比如可以谈谈自己在这个过程中遇到的问题,是怎么解决的,又有哪些收获。我写心得时,就把自己在项目中遇到的困难和解决办法写进去,还分析了一下自己的不足之处,这样显得比较真诚。

书写注意事项:

写心得时语言要自然,不用刻意追求华丽的辞藻。就像平时聊天一样,把想表达的意思说清楚就行。有一次我写心得,想用些复杂的句子,结果写出来自己都看不懂,只好改回简单直白的方式。

【第2篇】2025年大学生暑假实习心得体会范文:会计模拟实习怎么写2850字

我们在201*年4月5号开始了本次会计实习,采取模拟实习的方式,使用印制好的资料作为整个会计实习的材料来源。通过实习,熟悉并掌握会计流程的各个步骤及其具体操作--包括了解账户的内容和基本结构,了解借贷账户法的记账规则,掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作以及根据原始凭证判填制记账凭证的方法。以使学生对会计有更深的理性认识并掌握会计基本操作技能。这是本次实习的目的!

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照葫芦画瓢准没错,经过这次实习,才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手。这次实习,我们是既做会计,又做出纳,刚开始还真不习惯,才做了两天,就感觉人都快散架了,加上天气又热,心情更加烦躁,而会计最大的忌讳就是心烦气燥,所以刚开始做的几天,那真是错误百出啊!!

本次实习的地点是本班教师,按老师要求,我们分成了小组,每个小组5.6个人,围在一起做帐,这样有利于同学交流!!按照企业会计制度要求,首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料,判断资料中的经济业务涉及的账户,根据各账户的属性分类,填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。具体步骤如下:

一、设置账簿

首先按照企业会计制度要求,首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计模拟资料,仔细阅读、判断本资料中的经济业务涉及哪些账户,其中:总账账户有哪些,明细账账户是哪个;而后再根据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类,将所涉及的全部账户名称,贴口取纸填列到各类账簿中去,并把资料中所列期初余额,登记在相关账户借、贷方余额栏内。最后试算平衡,要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等,试算平衡后方可进行本期业务登记,否则不能进行。

二、登记账簿

首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写,冲账时可使用红色墨水,但字迹要清楚,不得跳行、空页,对发生的记账错误,采用错账更正法予以更正,不得随意涂改,挖补等。其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据“记账凭证汇总表”,我们做了10天的登记,登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。

三、结账

首先详细检查模拟资料中所列的经济事项,是否全部填制记账凭证,并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额,如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的基础上,结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额,为编制会计作好充分准备。

四、编制会计报表

首先在左上角填明编制单位、编制时间;其次根据总帐或有关明细帐资料按项目填列;还必须要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计,否则重填;最后还要编制人要签名。

这次实习的时间是三周,由任春秋老师指导我们做,可是我们只做了1-10号的凭证,总结原因有以下几点:(1)我们之前的理论基础学的不好,以至于在做的tine还要不停的翻书;(2)以前没有接触过会计,很多凭证都是第一次看到,刚开始根本无从下手,怕做错啊!!!(3)年轻人,心浮气燥,对做会计没有兴趣!!所以我们要在接下来的时间里,把会计理论知识好好的复习一下,培养对会计的兴趣!!争取下次再做的时候能够快点!!

这次会计实习,学到了很多书本上没有的知识,现总结如下:

我们先做的是出纳工作,出纳登帐的方法:出纳在每一笔经济业务发生的时候,先要取得相关原始凭证,然后根据相应的原始凭证,将其登记记帐凭证。再根据记帐凭证,登记其明细帐。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总帐。结转其成本后,根据总帐合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这也就是会计操作的一般顺序和基本流程。

现金日记帐必须采用订本式帐簿,一般为三栏式帐页格式,由出纳人员,现在也就是由我根据现金收付款凭证,按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了,应当计算当日的现金收人合计数、现金支出合计数和结余数,并将结余数与实际库存数核对,做到随时发生随时登记,日清月结,帐款相符。若有外币现金的企业,应当分别人民币和各种外币设置“现金日记帐”进行明细核算。

银行存款日记帐也必须采用订本式帐簿,一般为三栏式帐页格式,也由我根据银行存款收付款凭证,按照业务的发生顺序逐笔登记,每日终了应结出余额。“银行存款日记帐”应定期与“银行对帐单”核对,至少每月核对一次。月度终了,企业帐面余额与银行对帐单余额之间如有差额,则必须逐笔查明原因进行处理,并按应当月编制“银行存款余额调节表”。若有外币现金的企业,应当分别人民币和各种外币设置“银行存款日记帐”进行明细核算。

现金日记帐和银行存款日记帐必须每日结出余额。结帐前,必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记人帐。结帐时,应当结出每个帐户的期末余额。需要结出当月发额的,应当在摘要栏内注明“本月余额”字样,并在下面通栏划单红线。需要结出本年累计发生额的,应当在摘要栏内注明“本年累计”字样,并在下面通栏划单红线;12月末的“本年累计”就是全年累计发生额。全年累计发生额下面应当通栏划双红线。年度终了结帐时,结出全年发生额和年末余额。年度终了,要把余额结转到下一个会计年度,并在摘要栏注明“结转下年”字样;在下一个会计年度新建有关会计帐簿的第一行余额栏内填写上年结转的余额,并在摘要栏注明“上年结转”字样。现在我们做的只是4月份的帐,所以只要在摘要拦里写“本月余额”即可,但还是要在下面通栏划单红线。

每月按理是要对帐,如发现有未达帐项,应据以编制未达帐项调节表,以便检查双方的帐面余额。调节以后的帐面余额如果相等,表示双方所记帐目正确,否则,说明记帐有错误,应及时查明原因予以更正。此外,还应注意的是,调节帐面余额并不是要更改帐簿记录。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

此次的实习为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力.利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了基础!

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大学里的会计模拟实习挺有意思的,特别是对想当会计的人来说。这次实习让我学到不少东西,也发现了平时看书学不到的一些细节。刚开始拿到任务单子的时候,我还觉得挺简单的,就是做账,不就是记个流水账吗?结果真干起来才发现没那么简单。

我们小组分到了一家假想公司的业务,得从原始凭证开始做起。那会儿老师发了好多票据给我们,有发票、收据什么的。刚开始看那些数字还挺兴奋的,后来发现要分类汇总就有点头大了。印象最深的是有一天晚上,我正忙着核对凭证,突然发现有一笔金额多写了两位,当时急得满头汗,生怕影响整个账目平衡。还好最后查出来是小数点打错了位置,改过来后才算松口气。

记账这活儿需要特别细心,稍微一不留神就会出错。有一次我在填制科目汇总表时,把“管理费用”写成了“制造费用”,还好被同学及时发现。要是没人提醒,说不定就直接交上去啦。还有一次做试算平衡表,怎么都对不上,折腾了半天才明白是之前登记总账的时候漏掉了一笔分录。

做账不是单纯的抄抄写写,还要结合实际去理解每个科目的含义。比如应付账款和预付账款的区别,还有存货跌价准备的概念,这些都是书本上学不到的实际运用。记得有天中午,大家围在一起讨论一个客户的应收账款,有的说该计提坏账准备,有的觉得不用,最后还是请教了指导老师才搞清楚。

写实习报告的时候,我也花了不少心思。本来想直接复制粘贴教材上的内容,后来想想这样太敷衍了。于是我就把每天的工作重点都记录下来,再结合自己的理解写成小结。虽然写得很粗糙,但至少是自己的想法。不过,有时候写着写着思路就乱了,比如昨天写到关于成本核算的部分,突然卡壳了,想了半天才勉强凑齐一段。

其实我觉得这次实习最大的收获不是学会了具体的操作流程,而是明白了理论和实践之间的差距。书本上的知识都很完美,但现实工作中总会遇到各种特殊情况。所以以后正式工作的时候,还得不断学习新的东西,这样才能适应变化。

希望我的这些碎碎念能给大家一点启发吧。每个人的经历都不一样,写心得体会的时候也不必拘泥于形式,只要把自己的真实感受表达出来就好。

【第3篇】2025年大学生暑假实习心得范文:房地产公司实习怎么写1900字

***有限责任公司,是宁德市的一家新兴的房地产开发公司。办公地址位于福建省。主要业务是城市商品房开发和建设,目前正在准备。我于201*年1月15日开始在这家公司的实习工作,工作岗位是见习助理。

第一周我的主要工作和任务是进行公司会计制度,会计章程的熟悉,学习如何使用公司的财务软件,熟悉公司建筑工地的位置,以及材料仓库的位置。

开始实习工作之后,我便开始重新将家中的书本课件找出来,重新温习一遍这些相关的知识,以及会计科目和会计报表的制作。由于公司刚刚成立不久,并没有什么特别大的工程,目前也只是在建设一个中等规模的商品房住宅区,所以它的会计报表并没有如涉外资金等,也没有过于频繁的现金交流。

由于在实习的第一天主要是学习和了解公司财务部门的保密条款等知识,所以第一周所学,所知许多内容不能体现在实习周记中请见谅。

综合一周的感受,我最最深刻体会到的是:财务工作,是一项十分细致的工作,每一笔现金帐幕都要2个财务工作人员的核对,大笔的资金流动还需要财务主管以及分管财务的副总经理签字才能进行。

同时,财务工作也是一项保密程度很高的工作,由于工作原因,我们这些财务工作者经常可以接触到很多公司的财务信息,如何有效的保护这些公司的内部机密信息不外泄是公司保持优势竞争力的一项重要工作!

实习周记 第二周(1.21~1.25)

进入第二周的公司实习,由于经过了上一周的学习,我更加熟悉了公司的业务章程和业务情况条例。

本周,我开始学习如何编制公司的财务报表。刚刚开始我先是用了两天的时间翻阅公司上一个财务季度的财务报表,以及原始凭证等。由于时值***地方税务局开展学习新劳动法的学习讲座,公司的几位经历以及财务部门的经历都去开会了。

所以正式的工作直到星期3才开始。为了锻炼我的能力,公司让我用手工编制报表。我的任务主要是帮助公司的财务主任核对各项数据是否有缺漏以及原始凭证是否有遗漏。我在工作开始的阶段也尝试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的编制。

但是由于在工作中的粗心大意,在总账中漏填了一个数据,导致我试编的财务报表最后不管怎么算都算不平衡,在财务主任和财务经理的帮助下,我终于找到了这个错误的地方并且加以改正。因为我是试着编制报表,所以公司并没有因为我的疏忽而造成工作进度的延误。

错误的原因:在同一天发生的财务活动过多,过于频繁。在编制的过程中不够细心,错误的将一份还没有来得及编制的原始凭证放入已经录入的原始凭证中。

造成最后的试算不平衡。经验教训:在开始录入信息之前,一定要先把桌面清理干净,整理清楚。并且把各项财务信息整理归纳,在开始之前一定要事先调整好自己的精神状态。不能着急,也不能在工作中产生厌烦的情绪。(虽然真的很无聊)。在工作过程中,要注意检查每一份报表的是否完整的录入,避免最后不必要的返工。

实习周记 第三周(1.28~2.5)

已经进入第三周的实习段了,在本周的实习过程中,单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金(红包)。她先把工资取回来,让我在财务办公室中发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算,所以觉得很容易,会很快就完成。

可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情,其实做起来却并不那么容易了。并且由于春节降至,所以我们周末要进行加班工作。体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗,这个人还没有结算完,下一个又在那边催了。

同事们焦急的等待着工资的发放,好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手,对整个公司的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人,而且出现了两个同名的人,所以发放过程中还发生弄错对象,工资发错了人。

因为同事们的理解,所以事情很快的解决了。发放工资的时候,还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况,第一次发放没有注意,一开始把所有的零头都找光了后面还有几个部门的人,只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。

她们的工资是分开来抄的,发放的时候应该一起给付经验教训:

1. 发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓,分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。

2. 要事前看一下有无员工是干了几份工作,他们的工资在发放之前应该先汇总好,方便于发放。

3. 发放过程中要合理的分配工资的“零”、“整”情况,尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。

而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了,最后发放的是管理阶层人员的工资,基本上大家全是整数,但却只好用五十来代替,惹的大家“怨声载道”。还有就是有的同事不止做了一份工作,所以他们应有两份工资可拿,但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题,这是从课本上学不到的。

精选用户撰写心得18人觉得有帮助

说到写实习心得,这事挺有讲究的。特别是房地产这一行,每天接触的东西都不一样,光是记笔记就够忙活一阵子了。我刚去的时候,想着随便写写就行,后来才发现这样不对劲。

刚开始实习那几天,我就开始琢磨怎么下笔。我发现得先把实习期间遇到的事梳理一遍,不然写起来没头绪。比如,那天跟销售经理跑楼盘,他讲了很多专业术语,像什么“容积率”、“绿化率”,当时没太听明白,回家赶紧查资料补课。第二天再写下来的时候,就感觉顺多了。

其实写心得最重要的是真实。我有个同事,每次写东西都爱夸大其词,说得好像是自己单枪匹马搞定了一切,结果被领导当面揭穿,好尴尬。我觉得,把自己的感受写出来就好,没必要吹得太离谱。像那天我帮客户算贷款利息,虽然最后没成功签单,但我觉得这个经历值得记录,因为从中了解了不少银行方面的知识。

写心得不能光写工作内容,还得掺杂点自己的想法。像我在项目部实习的时候,看到同事们加班加点赶工期,心里挺触动的。后来就在心得里写了这么一段:“看着图纸上的线条一点点变成现实,才明白建筑不只是冷冰冰的钢筋水泥,它承载着很多人的梦想。”写完这段话,我自己都觉得挺满意的。

不过有时候写着写着就会跑题。有一次我想起大学时学的建筑史,一时兴起写了一大段,回头一看跟实习心得没什么关系,只能删掉重写。所以提醒一下大家,写的时候要时刻提醒自己别偏离主题。

书写注意事项:

写心得的时候字迹要清楚。我刚开始用电脑打字,后来觉得手写的更有诚意。当然,如果你字写得歪歪扭扭,那就另说了。有一次我交上去的手写稿,自己都看不太懂,只能重抄一遍。

【第4篇】2025年人力资源管理专业大学生暑假实习心得体会怎么写1600字

经过这个实习期的检验,也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理专业知识还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误

一、实习目的

熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。

二、实习时间

20xx-x-xx——20xx-x-xx

三、实习单位

x服饰(xxx)有限公司人力资源部(以下简称s公司)

四、实习内容

(一)日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在xx公司实习期间每天必做的工作。

1、入职

(1)核实入职者的身份,检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书,身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。

(2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件,没有复印件的提供复印,同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。

(5)指导入职者签订《劳动合同》,需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》,办理厂牌、工作证。

(6)签订完成后,再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表)是否齐备。

2、离职

(1)提出离职申请的员工,至人力资源部领取《辞职申请书》。

(2)经部门领导审批、签字同意后,收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工,简单交代其去各部门办理工作交接。

(3)待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时,检查各项交接工作是否交接完毕,相关的各部门是否已签字确认,确认办理完全后,收回其厂牌、工作证,签字确认。

3、转正

(1)按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员,至人力资源部领取《普通员工转正考核表》,并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。

(2)部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现,就《普通员工转正考核表》做出考评,并给予相关意见。

(3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。

4、调动

(1)有关部门提出人员需求,由员工提出调动申请,经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后,至人力资源部领取《岗位调动申请表》。

(2)由申请人填写岗位调动申请表,交至调出部门和接收部门审批,并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。

(二)招聘

1、网上筛选简历

xxx公司目前的招聘需求比较大,每天都会接收大量应聘者投递的简历(包括直接发到邮箱中的简历)。因此,筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位,自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是根据岗位的职责和任职要求,例如相关工作经验、年龄、专业及其他关键因素,初步筛选出比较符合要求的,然后再进一步的甄选、面试。

2、电话预约面试

在通过第一轮的网上筛选简历后,接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理,然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

3、面试

对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息.

究其原因,这主要是因为公司重管理、轻开发,没有对员工做出一个清晰的职业生涯规划,员工的发展与培训也没有得到足够的重视。这样或多或少地减少了员工的职业攀升机遇,特别是使一部分行政人员和有一技之长的一线工人及其他有专业技术人员感到难有大的发展前途,进而影响了员工对企业的忠诚,也就造成了人才难招,人才难留的困难局面。

精选用户撰写心得41人觉得有帮助

暑假实习对于人力资源管理专业的学生来说,是积累经验的好机会。作为一个刚从学校出来的小白,我刚开始有点摸不着头脑。记得第一天去公司报到的时候,就被安排跟着一位资深hr学做招聘。其实挺有感触的,就是刚开始不太会问问题,怕问多了显得笨。后来慢慢发现,多问几句反而能学到更多东西。

刚开始接触简历筛选的时候,觉得挺简单的,无非就是看看学历什么的。结果第一次就出了点小状况,把一份不符合要求的简历给放过去了。还好同事及时发现,给我指了出来。这件事让我明白,细节真的很重要,哪怕是一个小小的疏忽,都可能影响整个流程。

在跟团队合作的时候,我发现沟通特别关键。有一次部门需要招人,我负责联系候选人,结果因为没说清楚面试时间,导致对方迟到了半小时。这事虽然不大,但确实影响了整体进度。所以以后再做类似的事情,都会提前反复确认好每个环节。

还有就是,我觉得要把理论知识运用到实践中去。书本上学的东西不少,但真正动手操作起来才发现差距。比如绩效考核这部分,理论上的指标看起来挺清晰,但在实际执行中会遇到各种各样的情况。这就需要我们灵活调整,不能死板地套用公式。

书写注意事项:

我觉得观察也很重要。在实习期间,我注意到很多细节,比如hr如何处理员工关系,如何平衡各部门的需求。这些看似不起眼的小事,其实都是工作经验的一部分。如果只是埋头做事,而不去观察思考,很容易错过很多有用的信息。

最后想说的是,心态要摆正。刚开始可能会觉得累,毕竟很多事情都要从零开始学。但只要坚持下来,就会发现收获很多。记得有一次加班到很晚,当时心里还挺委屈的,但后来想想,这不正是成长的机会嘛。所以,不管遇到什么困难,都要保持积极的态度,这样才能不断进步。

【第5篇】2025年电子商务专业大学生暑假实习心得范文怎么写2200字

通过一周的电子商务实习,学到许多,受益匪浅。

1. 认识电子商务

电子商务是指利用计算机技术、网络技术和远程通信技术,实现整个商务交易过程中的电子化、数字化和网络化。人们不再是面对面的、看着实实在在的货物、靠纸介质单据(包括现金)进行买卖交易。而是通过网络,通过网上的商品信息、完善的物流配送系统和方便安全的资金结算系统进行交易。

2. 体验不同商业模式的网站

b2b是指business to business,而b2b网站是指提供企业对企业间电子商务活动平台的网站。按照高盛(goldman sachs)、idc等知名市场分析公司的看法,b2b模式是当前电子商务模式中份额最大、也是最具操作性、最容易成功的模式。

b2b网站的主要模式可分为三类:大型企业的b2b网站、第三方经营的b2b网站、行业生态型的b2b网站。不同类别的b2b网站有自己本身的特点和运作方式。

b2b电子商务中应用比较广泛的模式有:电子市场中心,电子分销商,b2b服务提供商,以及信息中介等。

b2b是指business to business,而b2b网站是指提供企业对企业间电子商务活动平台的网站。按照高盛(goldman sachs)、idc等知名市场分析公司的看法,b2b模式是当前电子商务模式中份额最大、也是最具操作性、最容易成功的模式。

b2b网站的主要模式可分为三类:大型企业的b2b网站、第三方经营的b2b网站、行业生态型的b2b网站。不同类别的b2b网站有自己本身的特点和运作方式。

b2b电子商务中应用比较广泛的模式有:电子市场中心,电子分销商,b2b服务提供商,以及信息中介等。

b2b指的是business to business,即商家(泛指企业)对商家的电子商务。有时写作b to b,但为了简便干脆用其谐音b2b(2即to也)。电子商务的发展过程中还有c2c(custom to custom),b2c、c2b等模式。

b2b是指进行电子商务交易的供需双方都是商家(或企业、公司),她们使用了internet的技术或各种商务网络平台,完成商务交易的过程。这些过程包括:发布供求信息,订货及确认订货,支付过程及票据的签发、传送和接收,确定配送方案并监控配送过程等。 4.b2c网上购物

b2c是一种企业对个人的电子商务交易,这种形式的电子商务一般以网络零售业为主,主要借助于internet开展在线销售活动。例如经营各种书籍、鲜花、计算机、通信用品等商品。我们从申请入驻开设商店,网上模拟购物,到后台进销存管理,可以在一个完整的全真模拟环境内进行b2c商务等实际操作,从而了解网上商店的业务过程及其后台的运营、维护、管理等活动。b2c包含消费者和商户两种角色,我们可以这两种身份模拟b2c电子商务活动。

b2c的功能有:商户入驻,用户注册,用户信息修改,商品搜索,浏览商品信息,在线购物,建立和维护商店、订单管理、商品管理、用户管理等。

商户入驻电子商城 商户是进驻电子商城,建立网上商店,为消费者提供网上购物服务的人。在消费者进行网上购物之前,商户需要申请入驻电子商城,开设网上商店,初始化网上商店。

商户入驻 电子商城以柜台租赁的方式提供空间,给商户进行网上建店。商户入驻的过程就是在电子商城进行注册的过程。(注册前商户应该在“电子银行”模块注册申请自己的b2c特约商户,详细请看“电子银行-b2c特约商户”使用说明),商户入驻的操作步骤如下:

1)进入b2c首页,点击“商户登录”后,进入商户登录页面。

2)点击“商户入驻”按钮,进入商户基本信息填写页面。

3)填写完毕基本信息后,点击“下一步”。

4)入驻完成。

b2c前台购物网站

商户通过后台的管理功能将产品发布到前台后,消费者就通过前台电子商城购物网站订购商品。前台购物网站的功能包括:搜索商品、会员注册、我的资料、购物车、订单查询等。

流程如下:

1)消费者注册成为电子商城的会员;

2) 消费者搜索商品;

3)消费者把选购的商品放入购物车;

4)消费者进入结算中心,通过电子支付结算账单;

5)购物完成,等待商家送货。

会员注册 消费者注册成为电子商城的会员。电子商城的会员可以在任何一个柜台进行购物

搜索商品 搜索商品可以根据商品分类和名称进行搜索,也可以进入商城地图。

购买商品 消费者从销售柜台中选购产品,并放入购物车。

b2c后台管理

b2c后台管理是提供给商户管理商店的“进销存”功能模块,其中包括的功能有:商品管理、期初数据、采购管理、销售管理、库存管理、商店管理、客户管理、应收款明细、应付款明细、我的资料等。

商品管理 商品管理是用于发布商品到前台购物网站,以及维护商品基本信息。

登记新商品:用于添加新商品并发布到前台购物网站。

修改商品:用于修改已发布商品的基本信息,包括商品介绍和价格调整。

删除商品:用于删除已发布的商品(如果还有包含该商品未完成的销售订单或者采购单,系统将拒绝删除商品。建议不要轻易删除商品。)

期初商品 期初商品就是在商户第一次营业前,把当前商品的数量登记入库存,即初始化库存。

采购管理 采购管理用于采购商品,并把采购的商品登记入库。采购管理的功能包括采购订单、采购入库、单据结算、单据查询组成。

采购流程如下:

b2c商户在缺货的情况下,进行采购,先进入采购订单模块下订单,再对下的订单进行入库处理,然后对订单进行结算,完成整个采购流程。

销售管理 主要是b2c商户与b2c的采购者之间的交易单据,从b2c商户商店管理模块可以看到采购者购买商品所下的订单,并且对订单进行操作。商店管理主要由网上订单、销售订单、发货处理、单据查询等模块组成。

网上订单:b2c采购者购买的采购订单在该模块处理,从中可以知道采购者的采购情况及基本信息。当b2c商户货源不足情况下可以即时地对商品进行 “生成采购单”,当“受理”此订单后此订单便进入“销售订单”中。

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这个暑假,我参加了电子商务专业的实习活动,想着能学到不少东西,结果还真是没让我失望。刚开始的时候,公司给我安排了一些基础工作,比如整理客户资料什么的,这活儿看着简单,其实里面学问挺多的。像是给客户分类的时候,得看他们的购买记录、消费习惯之类的,不能光看金额大小就划分,不然可能就把一些潜在的大客户给漏掉了。

后来慢慢熟悉了环境,就开始参与一些项目策划。有一次我们团队要做一个线上促销活动,我负责的是数据分析部分。当时拿到一堆数据,说实话刚开始有点懵,不知道从哪里下手。后来请教了同事,才知道得先把数据按类别分开,然后找出那些销量特别高或者特别低的产品,再结合市场趋势去分析原因。这个过程还挺费劲的,尤其是计算的时候,我老是搞混增长率和占比这两个概念,结果算出来的结果跟预期差了不少。不过好在最后调整过来,活动效果还不错。

还有一次,领导让我写一份关于某款产品的推广文案。我觉得这事应该不难,毕竟平时也看过不少类似的广告词。结果真动起手来才发现,想写出既吸引人又符合品牌形象的东西并不容易。我刚开始写得很花哨,用了好多形容词,结果被领导退回来重写。他说得简单点,突出产品特色就行。后来我又改了好几遍才过关,这才明白文案这活儿看似轻松,其实很讲究技巧。

书写注意事项:

在实习期间我还学到了不少关于电商运营的知识。比如seo优化,以前觉得就是弄几个关键词的事,现在才知道这里面学问大着呢。不仅要选对关键词,还得考虑搜索习惯、竞争情况等因素。还有就是社交媒体营销,说白了就是得抓住用户的注意力,但也不能太刻意,不然很容易让人反感。这些都得靠平时多观察、多实践才能掌握。

【第6篇】2025年大学生暑假实习心得范文:客服中心实习怎么写1400字

我并不是什么哲人,也不是什么学者,我不想评论这个社会,我只想说说我这次实习的感受。

话务员,这份工作,需要的并不是你那高人的口才,也不是你那动人的嗓音,它更多的是需要耐心,抗压能力,还要耐得住寂寞。打电话,通知客户领取一份xxxxxx,用固定的话术,这并不难,而且可以说是相当简单的,但是,每天要把这件简单的事做上三四百次,这是有难度的;要是持续不断地做上一个星期,一个月,一年,甚至是更长时间,那是相当不容易的。试想一下,你连续不断地每天做同一件事,而且每天还要做上三四百次,你不烦吗?你不感到乏味吗?你真的是机器啊?机器也有损耗的时候啊,更何况是一个有思想,有追求,有血脉的人啊!不过,有很多的人在那儿做了很长时间,那儿的很多人是有追求的,因而就有了动力,因而就能耐得住寂寞。那儿真的有很多人可以被称为是“天后”,尤其是那一位——她开学也是读大二,不过她已在那儿工作了一年了,现在就要入司了,她电话打得特别棒,与她通话简直就是一种享受,但我知道,每一个成功人的背后都隐藏着自己的汗水,泪水,还有那永不言弃的毅力!她也不例外,我虽然不知道她的上一年是如何具体度过的,但我敢肯定她的付出一定是很多的:时间,青春,精力……我尝试着幻想她上一年是怎么打电话的:或拒绝或接受,这样的经历造就了她的从容与淡定,永不放弃,为了自己心中的梦,而不懈地努力,奋斗。因为一份耕耘,一份收获。

说真的,这份工作真的十分锻炼人。它可以让浮躁的人变得沉静;让脆弱的人变得坚强,让一个口讷的人变成一个有名的演说家。也许,你打了299个电话,但都被拒绝了,有的误解你,有的甚至还说你是大骗子,这时,你怎么想?很委屈?那你还会打第300个吗?万一他的语言又刺痛了你那原本早已受伤的心呢?但若你不打,你甘心吗?万一他是你平安的老客户呢?每次当我遇到这种情况时,我的脑海中浮现的是《当幸福来敲门》中的男主人翁,当我想到他时,便毫不犹豫地接着打下去。这个号码不行换下一个,心中坚信总有一个行的……

有些时候,一些客户已经答应你,并和你约好了时间签单,但他就是不来,回访时,他又说他很忙,没有时间,改日再联系。于是我们便不断地打回访又不断地约新客户。看似很枯燥,很无趣,但从另一方面看,这却是有趣的,有趣之余更是引人深思。因为你每天可以和那么多的人通话,听那么多人的声音,即便那些声音或是严肃,或是和蔼,或是难听,或是动听。但不管怎么说,你听到的是中国人的声音,听出的是那些人的心态和想法,听听他们对“天上掉馅饼”的反应……

这次实习让我想到了很多,也让我成熟了许多。从客户的话语中,我似乎看出现代人内心的一些本质的东西,从而反应出这个社会中的一些现象,有的东西真的很耐人寻味。

我与那的大部分员工,主管相处得十分融洽。她们说我有思想,很努力,很踏实,并且很有磁场。她们说我身上有一种让人难以拒绝的磁场。她们喜欢和我谈笑,喜欢和我一起工作时的感觉,喜欢被我磁场作用后而感到的轻松与激情……离开那儿时,我真的很不舍,很留恋,心中有一种淡淡的忧伤……虽然,我在那儿只实习了两个星期,但是,这两个星期给了我太多的感动与不舍,它让我明白了许多,也让我改变了许多。从她们身上,我学到了很多。她们让我懂得什么叫坚持,什么叫忍耐,什么叫敢于尝试。

感谢命运为我安排了这两周的实习,因为它,我将彻底改变!

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这个暑假我去了一个客服中心实习,这地方跟我想的不太一样。客服中心其实挺忙的,每天电话铃声不断,话务员们都在忙着接电话,我刚开始还不太适应这种节奏。

第一天上班的时候,我就被分配到一个师傅带。师傅说,做客服最重要的是耐心,得听清楚客户的问题,不能急躁。刚开始我老是记不住流程,有一次给客户解释错了,结果客户投诉了。当时心里特别紧张,怕被骂,还好领导只是提醒我要仔细点。

平时除了接电话,还要处理一些邮件。邮件比电话麻烦多了,有些客户写得很复杂,有时候几个段落下来才说到重点。我刚开始总是抓不住重点,后来慢慢学会看开头和结尾,这样效率就高了不少。

有时候遇到难缠的客户,真的挺头疼。他们要么说话含糊不清,要么就是态度很强硬。我曾经碰到一位客户,一直强调他的问题没解决,可我说了半天他还是不满意。最后还是同事帮我一起分析,才发现是他理解错了我们的方案。

还有一次,我帮一个客户解决了问题,他特地打来感谢电话。当时心里特别高兴,觉得自己的工作还挺有意义的。这种时候,就会觉得自己之前的努力都值得。

我觉得写实习心得,最好把自己真实经历写出来,这样更有说服力。不过要是完全照搬事实也不行,得稍微整理一下,不然显得太乱。比如有些细节可以稍微美化一点,但不能太过分,不然别人会觉得假。

其实写心得最重要的是诚实。如果自己没做到的事情,就别吹得太厉害。比如我实习期间并没有接触到什么特别高端的技术,所以心得里也没必要提那些。写的时候要注意分寸,既要把自己的收获说出来,又不能太夸张。

有时候写东西会忘记标点符号,或者少写了几个字,这样的情况偶尔会有。比如我本来想写“客服工作很辛苦”,结果写成了“客服工作辛苦”。这种小问题虽然不影响理解,但还是应该改过来。还有些地方可能会用错词,比如把“解答”写成“回答”,虽然意思差不多,但还是需要注意。

【第7篇】2025年大学生市场专员暑假实习心得体会怎么写1350字

为期一个月的实习结束了,要说的话很多,在这里首先要感谢廷亚公司给了我一个难得的实习机会,感谢凌总及其所有员工对我的关心帮助包容和理解。

这次实习收获很多,除了对专业知识以及冷却塔行业更加了解外,也认识学习到了一些职业者必备的素质,比如务实,创新等等。从实习的第一天起,准确的说从来到公司的第一次,就对公司留下了深刻的印象,和谐的气氛,人性化的管理,以及务实的工作作风深深地感染了我。在马一樱,廖泽海,汪磊几位师傅的带领下,我学到了不少东西。从扫描样本,收集样本,剪报到做标书,搜索信息整理信息,每一件工作看似简单,其实都是需要拿出务实的态度,负责任的心思才能把它做好。

在扫描样本的过程中,也出现了一些问题。最大的问题出在心态上,最初的时候心态不是很好,在这里要感谢肖经理对我的指点和帮助。在剪报和搜集信息的过程中,感谢汪磊给我做了榜样。

作为一名市场部的实习生,搜集信息,市场推广是一项简单而重要的工作。在搜集样本及信息的过程中,我了解到了很多业内的公司及其品牌。了解了从信息搜集,电话跟踪,建立联系,到制作标书,投标中标的整个过程。每一个过程都是简单而不容忽视的,甚至是有点枯燥的。但是无论多么枯燥,作为一个工作者都要用毅力和恒心来把它做到更好。这是对一个职业人的考验,也是对职业本身的一种挑战。只有把简单的做好了,才可能把其他付赞的事情做好,也才可能做强做大。

在实习的过程中,也有一些意见和建议:

1、对于样本搜集,应该更加全面,目标明确。不是萝卜白菜一箩筐全部要。不是每一家公司都要。应该有分类,有的样本本身并没有多大价值。公司的实体实力不一样,发展模式不一样,产品不一样这就导致了对对手了解的潜在上的盲区。要充分地了解对手,就对他们进行有效的分类和筛选。

2、对于市场推广,我个人的感悟是用敏锐的眼光,恰当的手段,使信息最大化,发布供应信息,挖掘潜在信息,培养价值客户。不仅要在博客,贴吧上做,应该有自己的一套推广模式。比如论坛,权威期刊。在遍地撒网的同时注重实质内容的提升重点目标的突破:时时刻刻保持信息的最新性,而不是一些内容已经陈旧,链接已经过期的东西。

3、对于剪报。都说要有自己的想法,就应该让它成为一个交流平台,鼓励公司每一个人都去看,留下自己的感想感悟。作为我自己,通过剪报获得的信息是蛮多的。

我觉得应该再订阅一些有代表性,行业性更强的报纸。目前的情况是今天这种种报纸,明天还是这种报纸,而且就那么几张中还有很多广告性的报纸。以至于一个月下来真正有用的信息并不多。

这次实习是快乐的,无论在与公司员工还是与实习生相处过程中,都非常的愉快。大家的敬业精神,合作精神,有效地沟通,深深地感染了我。在相互对比中,也意识到了自己的不足,还需要不断地学习和锻炼。这次实习也是意义重大的,它是我走向社会的第一扇窗户,让我了解到了更加广阔的世界。现实世界的残酷竞争,就业压力,以及个人价值的实现等等都在驱使着我做一个强者。不抛弃不放弃坚持到底!

实习结束了,人虽然离开了公司,可是我的身上已经留下了廷亚深深的烙印。无论以后走到哪里,廷亚的奋斗精神特别是凌总的创业经历将会永远鼓舞着我前行。最后再次感谢廷亚凌总及其所有员工,祝愿廷亚扬帆远航早日成为世界一流品牌。

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暑假结束的时候,很多大学生都会写点实习心得什么的。这事看着简单,其实要写得像样还挺讲究。就说市场专员这个岗位,跟客户打交道,跟数据较劲,还有文案活儿,方方面面都得顾到。要是没点思路,一上来就抓瞎,那写出来的内容就干巴巴的,自己都不好意思发出去。

开头怎么写?

别上来就喊口号,什么“这次实习让我受益匪浅”,太套路了。不如从具体的事说起,比如第一天去公司报到,接待你的同事是个什么样,他是怎么给你介绍工作的。要是能带上点细节,比如他说话的语气,办公室的环境什么的,就更有画面感了。当然,有时候写的时候会忘掉一些具体的细节,比如他叫什么名字,这种时候可以用“一个很热情的同事”这样带过,也没什么大问题。

接着说工作内容,这可是重头戏。不是说把每天干什么都写出来就行,得挑重点。比如说你负责跟进某个项目,从最初的策划到执行,过程中遇到了哪些困难。记得要多用专业术语,像数据分析、目标人群定位之类的,显得你懂行。不过有时候写着写着,可能就把“数据分析”写成“数据统计”了,这种小地方其实不影响理解,读者也不会太在意。

再就是跟团队合作的感受。团队里肯定有各种各样的人,有人擅长搞创意,有人负责跑流程,大家分工明确。你可以写写自己怎么适应这种节奏,怎么跟别人沟通的。要是哪天因为意见不合闹了点小矛盾,也别藏着掖着,坦白说出来反而真实。就像有一次我跟同事为了方案改不改争论了半天,最后发现其实大家目标一致,只是角度不同罢了。

最后说说学到的东西,这个不能直接说“学到了很多东西”,得具体点。比如学会了怎么写吸引人的广告文案,明白了怎么通过数据优化活动效果。当然,有时候写着写着,可能会把“通过数据优化”写成“通过资料优化”,这种地方自己回头看看就能改过来,不影响整体表达。

【第8篇】2025年大学生暑假实习心得体会范文:义修服务实习怎么写1900字

我是义修组的成员,我的工作主要是义修,在这七天里,我一直都在义修,没有参加过调研、义教等项目。这就让我少了一些乐趣,但是我不觉得这样的选择有问题,因为我们义修组的主要任务就是帮村民们修好他们的坏电器,这样我们就不得不时时刻刻都工作着。两次的企业参观我也没有去参与,原因有很多。首先,我必须尽早修好村民们带来的坏电器;然后,我想把这些机会让给有兴趣的人,我对这两次的参观都不是很感兴趣;最后,与第一点有点相似,那就是作为一名志愿者,我可以放弃一些东西。

在七天的社会实习里面,我也认识了不少的人。我们之间的交流也不少,比我来之前的预计好多了,起码我没有感觉到被孤立。有很多人对我们义修组很多优惠,吃饭都会把位子、把菜让给我们,其他一些事情上也帮助了我们不少。

现在来说一下义修过程中的体会吧。在这里义修了几天后发现这里的村民都很淳朴、很好相处。虽然我们之间言语不同,但是他们还是与我们交流;虽然有时候我们无法把他们带过来的坏电器修好,但是他们很宽大地对我们说“没关系”;虽然我们的技术不是很好,但是他们还是很信任我们,很放心把电器交给我们去维修。假如没有这群村民的支持,我们的义修工作将变得更加难以展开;假如没有这群村民的体谅,我们将会受到更大的打击,对自己的技术会变得更加不放心;假如没有这群村民对我们的信任,我们将无法积累这些宝贵的经验。在七天的社会实习中,我们一共进行了四天半的义修活动。在这四天半里面我们学到了很多宝贵的经验,最起码我们的技术都有所提高。

义修的第一天,我们收到了很多的电话机,由于我们平时没有接触到电话机的检测与维修,所以我们都不知道怎么入手。我们就这样慢慢地,尽我们最大的努力去维修这些电话机,有一大部分的电话机都修好了,但是我们还没有搞清楚到底要怎样才能快而准确地把电话机修好。知道社会实习结束了的今天,我们也不能说我们可以修好电话机,因为有很多只是我们还没有学到,例如《模电》、《通信原理》等。我们现在修电器靠得是我们的经验,凭着我们之前义修得来的经验,以及从师兄那儿获取的经验。

义修的第二天,电话机的数量明显少了很多,但是这天的主题是电磁炉。电磁炉同样也是我们平时很少接触到的电器,我们原计划是不收电磁炉的,但是开着村民期待的眼神,我们还是收了很多的电磁炉回来修。至于电磁炉的维修则比较惨淡,因为我们也没有这方面的准备,在我们研究了几个电磁炉后都发现问题一般都是里面的一个大功率管被击穿了。第一台的电磁炉还不是很清楚是这个问题。然后拆开第二台电磁炉时,我们很明显可以观察到那个大功率管已经炸裂了。这时我们才意识到可能是这个芯片的缘故,活动结束后,我们查阅了相关的资料,得出的结论就是第一台电磁炉也是这个芯片烧坏了。因为电磁炉在正常工作的时候,这块芯片中流过的电流非常大,会产生很多的热量,如果散热不及时就很容易烧掉芯片。问题所在是找到了,但是我们依然对这些电磁炉束手无策,因为我们没有这些芯片换。

义修的第三天,维修的电器比较适合我们,都是一些电风扇、电饭煲等常见电器,我们也修得比较好。不再像前两天那么郁闷,修好率也提高了很多。

不知道是不是村民们都知道我们对电话机、电磁炉等高科技产品的把握不高,在最后的三天义修里面,带来维修的都是我们比较拿手的。我们修得比较顺手,村民们也比较高兴。但是还是有一部分电器我们由于各种原因而没有办法修好,我对此感到很抱歉。

除了义修之外,我们组还煮了两次早餐,还算可以。在煮早餐的过程中很感谢师姐的帮助。煮早餐不是一件容易的差事,起码我们必须保证三十多个人都能吃饱,我们就得煲很多煲的白粥。除此之外,还要做一些咸菜、煎蛋之类的东西用来送白粥。我们的经验就是多向别人请教他们的经验。

有很多人在分享他们的体验的时候都会提到小孩子,我也来说一下吧。首先,我们组都是早出晚归的人,平时接触的小孩子非常得少。但是我们还是和一部分小孩子有接触的。对于我来说,给我印象最深的孩子我只和他呆在一起半个小时而已。在着半个小时的相处之中,我就记住了他,虽然我不知道他叫什么名,但是我知道他以后一定会成功的。他的性格和我很相似,我们在一起的半个小时里面,我们两个都很沉默。我比较喜欢一个人坐在一旁,他也是如此,因此那次接触我们并没有很了解对方。但是我知道他已经把我记住了,我也记住了他。如果下一年有机会,我还想回去看看这个小孩子。

在惠来的最后一天,我们是在惠城里面度过的。惠城这边的生活环境比我们西埔好多了,但是精神上的享受却少了。最后一晚有个文娱晚会,一个很不错的晚会。当晚的气氛非常不错,一点也不沉闷。

这就是我在惠来这七天社会实习中所经历的事情,以及我的一些体会。

精选用户撰写心得82人觉得有帮助

暑假期间,我有幸参与了一次义修服务实习,这次经历让我学到不少东西。刚开始,我对如何开展这样的工作感到迷茫,毕竟这不是课堂上的理论知识能解决的问题。后来我发现,准备工作很重要,比如了解常见电子设备故障类型,这得靠平时多积累经验才行。记得有一次帮同学修理耳机,起初我以为是接触不良,结果折腾半天才发现是内部元件损坏。这件事提醒我,面对问题不能光凭表面现象下判断。

团队合作也很关键。我们小组分工明确,有人负责检查设备状况,有人专门记录维修情况。有时候一个人忙不过来,大家就互相帮忙。记得有一天特别忙,有个同事突然卡住了,不知道怎么处理一台复杂的机器,我当时也没把握,但还是鼓起勇气尝试,最后居然成功了。事后想想,这种挑战反而让我成长了不少。

沟通能力也不能忽视。有些客户不太懂技术,需要耐心解释他们的设备出了什么问题,该怎么修复。有一次接待一位阿姨,她急着拿手机去修,说孩子马上要用。我详细告诉她大概多久能修好,并保证会优先处理,她这才放心离开。我觉得,能让客户满意就是对我们工作的最大认可。

还有就是时间管理。每次接到任务都要合理安排进度,既要保证效率,又不能马虎大意。有时候人手不足,就得加班加点赶工,虽然累,但看到修好的设备被用户带走时,那种成就感真的难以言表。

不过有时候也会遇到些麻烦事。比如有一次来了个特别挑剔的顾客,他觉得我们收费不合理,尽管我已经尽力跟他解释成本和人工费,但他还是不满意。当时心里挺委屈的,但后来想想,这也是锻炼抗压能力的机会。下次碰到类似情况,我会更加注意沟通方式,争取化解矛盾。

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